Работа представляет собой анализ путей формирования трудовых ресурсов на территории Донбасса в первые семь лет после освобождения территории нашего края от немецко-фашистских захватчиков. На основе опубликованной литературы и архивных источников делается вывод о специфике пополнения рабочей силой в регионе, акцентируется внимание на его социально-экономическом, половом, возрастном и этническом своеобразии.

ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

1.1. Понятие «трудовые ресурсы»

1.2. Основные механизмы формирования трудовых ресурсов

1.3. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория

1.4. Методические подходы к оценке трудоресурсного потенциала региона

1.5. Методические аспекты определения потребности в трудовых ресурсах

1.6. Баланс трудовых ресурсов

Выводы к разделу 1

РАЗДЕЛ 2. СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ДОНБАССА В ПОСЛЕВОЕННЫЙ ПЕРИОД 1943-1950

2.1. Предпосылки, причины и характер изменений фонда трудовых ресурсов Донбасса в 1943-1950 гг.

2.2. Основные направления возрождения экономики Донбасса как базы для увеличения трудового потенциала региона

2.3. Этническая структура трудовых ресурсов Донбасса в 1943-1950 гг.

2.4. Использование труда демобилизованных, репатриантов, амнистированных и военнопленных

2.5. Потенциал местного населения для увеличения трудового ресурса

2.6. Роль системы среднего и высшего профессионального образования в процессах становления трудового ресурса на территории Донбасса

Выводы к разделу 2

ВЫВОДЫ

БИБЛИОГРАФИЯ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ