ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИДЕЙ УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Развитие управления в менеджменте

1.2. Краткая биография А. Смита

1.3. Развитие идей управления А. Смита: сущность и концепция

1.4. Сущность разделения труда и его виды

2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРАХ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.1. Анализ проблем управления на основании научных статей

2.1. Анализ разделения труда на примерах производственных ситуаций

3. РЕКОМЕНДАЦИИ МЕНЕДЖЕРУ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИДЕИ А.СМИТА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ВВЕДЕНИЕ

Вся история развития менеджмента была связана с двумя подходами к управлению:

• первый из них акцентировал внимание на управлении операциями (технической стороной производственного процесса);
• второй - на управление трудовыми ресурсами, отдавая приоритет психологическим факторам, мотивации и стимулированию человеческой деятельности. Рассмотрим основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Теория управления как наука возникла в конце прошлого века и с тех пор претерпела значительные изменения.

А. Смит считается основателем современного менеджмента. В отличие от многих специалистов, создающих управленческие теории, Смит был не ученым - исследователем или профессором школы бизнеса, а практиком.

Актуальность данной работы заключается в том, что основной идеей управления, и ее наиболее важной частью, А. Смит полагал администрирование. Исследованию этой функции он уделял, в отличие от других, непропорционально много внимания. Им была создана «административная наука», которая основывалась на 14 принципах.

Цель работы - изучить развитие идей управления в менеджменте, которые разработал А. Смит.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:

1. Подробнее рассмотреть идею А.Смита о разделении труда;
2. Узнать подробнее о А.Смите;
3. Исследовать ключевые моменты его трудов;
4. Проанализировать примеры из практики современных организаций, в которых применяются идеи А.Смита.

Объект исследования – управление в менеджменте.

Предмет исследования – идеи А.Смита, применяемые в современных организациях.

Для раскрытия проблемы необходимо использовать учебную литературу по теорию менеджмента, статьи из научных журналов, а также практические ситуации в организациях.

Для полноценного рассмотрения проблемы, а также для достижения поставленной цели, курсовая работа будет состоять из введения, трех частей и заключения.

В первой части будут рассмотрены теоретические основы идей А.Смита и их развитие. Во второй части будет проведен анализ статей, повествующих о проблемах, существующих в современных организациях, а также анализ практических ситуаций с предложением вариантов решения возникшей проблемы. В третьей части будут разработаны рекомендации менеджеру.