Право социального обеспечения. Шпоры

Вид работы
Шпаргалки, ответы на вопросы
Предмет
право социального обеспечения
Количество страниц
20
Год издания
2014
Индивидуальный номер
7285
Автор
tanya25-01

учебное заведение РАНХиГС. Специальность ГМУ


1)Право социального обеспечения: понятие и его роль в государстве и науке
2)Предмет права социального обеспечения.
3) Метод правового регулирования общественных отношений в сфере социального обеспечения.
4) Система права социального обеспечения, ее связь с отраслями права
5) Субъекты и объекты общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения.
6) Принципы права социального обеспечения: понятие, классификация и общая характеристика
7) Источники права социального обеспечения: понятие, классификация, общая характеристика
1) Нормы международных договоров как источники права социального обеспечения
8) Локальные акты как источники права социального обеспечения.
9) Социальное обеспечение: понятие и его роль в социальной политике государства
10) Государственное социальное страхование: понятие, стороны, виды, правовое регулирование
11) Социальный страховой риск: понятие, значение, виды.
12) Государственная социальная помощь: понятие, виды
13) Страховой стаж: понятие и его юридическое значение
14. Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению.
15. Общая характеристика
процедурных и процессуальных правоотношений по социальному обеспечению.
16. Виды трудовой и иной общественно-полезной деятельности, включаемые в страховой стаж.
17) Исчисление страхового стажа. Доказательства трудового стажа
19) Страховая пенсия: понятие, виды, структура, условия назначения
20) Пенсия по старости: понятие, условия назначения, размер. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
21) Понятие инвалидности: ее группы, степени, причины инвалидности и их юридическое значение.
22)Пенсия по инвалидности: понятие, условия, определяющие право на пенсию по инвалидности, размер.
23)Трудовое увечье и его юридические последствия. Виды страхового возмещения.
24) Принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве
25. Пенсия по потере кормилица, понятие, условия назначения, размер. Круг лиц, обеспечиваемых пенсией по потере кормильца.
26. Иждивенство. Понятие нетрудоспособности члена семьи, потерявшей кормильца.
27. Пенсия за выслугу лет: понятие, условия назначения. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
28. Социальная пенсия: круг лиц, условия ее назначения, размер и надбавки к ним.
29. Понятие пособий и их классификация.
30. Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты. Размеры пособия по временной нетрудоспособности.
31. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Лишение пособия по временной нетрудоспособности.
32. Пособие по беременности и родам.
33. Пособия семьям, имеющим детей.
34. Пособие по безработице.
35. Единовременные пособия.
36. Периодические пособия.
37. Компенсационные выплаты: понятия и основания для их получения.
38. Понятие социального обслуживания и его виды.
40. Полустационарное и стационарное социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов.
41. Бесплатная, либо со скидкой лекарственная помощь.
42. Медико-социальная помощь на дому. Срочная и консультативная социальная помощь.
43. Социальное обслуживание семей с детьми. Содержание детей в детских учреждениях.
44. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов. Профессиональная реабилитация инвалидов, их социально-бытовое обслуживание.
45. Обеспечение инвалидов средствами передвижения и транспортными средствами. Протезно-ортопедическая помощь.
46. Система льгот: классификация, круг лиц, пользующихся льготами по системе права социального обеспечения.

Цена: 50 руб

Шпаргалки, ответы на вопросы по предмету "право социального обеспечения"

Заполните форму, чтобы купить данную работу

Вы можете купить готовую студенческую работу . Также Вы можете заказать оригинальную работу "Право социального обеспечения. Шпоры". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Право социального обеспечения. Шпоры" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Право социального обеспечения. Шпоры", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Право социального обеспечения. Шпоры". Если Вы не имеете своего плана работы "Право социального обеспечения. Шпоры", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Остались  вопросы

Ознакомьтесь с основными особенностями нашей деятельности

После заполнения формы Вам на электронную почту придет сообщение с условиями приобретения работы.

Оплатите работу одним из указанных в сообщении способов и проинформируйте нас об этом на email или телефон.

После получения вашего сообщения об оплате, мы вышлем вам на почту ссылку для скачивания работы.

Если вы не получили сообщение, проверьте папку "Спам", а также правильность указания своего email.

Если email был указан вами не правильно, заполните повторно форму заказа работы.

Если у вашего email нестандартное доменное имя, заполните форму, используя другой email.

В любом случае вы можете связаться с нами по одному из контактов и сообщить о возникшей проблеме.

Мы давно осуществляем свою деятельность, наши реквизиты доступны, обман не выгоден нам.

Если мы не сможем выслать вам работу в течение суток, вернем деньги на указанные вами реквизиты.

Вы можете не оплачивать работу, пока не уточните у нас возможность получения ее в срок.

Обязательно убедитесь, что автор работы "admin" (указано в описании работы).

При заполнении формы выберите метод оплаты "Оплатить на сайте с помощью вашей карты (Вебмани, Я.Д.,…)".

Пройдите процедуру оплаты на стороне выбранной платежной системы, следуя инструкциям.

Скачайте файл по ссылке, которая после оплаты придет на ваш электронный адрес.

Перед тем, как выслать вам работу, мы проверяем ее на соответствие указанным на сайте данным

За качество содержания, оригинальность работы мы не отвечаем. Предварительно вы можете запросить выдержки из работы и оценить ее.

Мы отвечаем за качество работ автора "admin". Но это не значит, что они должны соответствовать вашим индивидуальным требованиям.

Ответы Nice-Diplom