Деятельность менеджеров в организации. Дипломная работа
Дипломная работа по предмету "экономика и управление на предприяттии"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Деятельность менеджеров в организации. Дипломная работа". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Деятельность менеджеров в организации. Дипломная работа". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Деятельность менеджеров в организации. Дипломная работа" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Деятельность менеджеров в организации. Дипломная работа", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Деятельность менеджеров в организации. Дипломная работа". Если Вы не имеете своего плана работы "Деятельность менеджеров в организации. Дипломная работа", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 470
Качественная работа. Полностью авторский текст. Защищена на "отлично"!
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…4
1..Теоретико - методологические основы организации деятельности экономиста-менеджера предприятий в сфере управления рекламной деятельностью…7
1.1 Деятельность менеджеров в организации…7
1.2 Роли менеджеров…16
2.3 Проблемы управления рекламной деятельностью……21
2 Анализ организации деятельности экономиста-менеджера на предприятии ООО «Металлострой»…
2.1 Общая характеристика предприятия…31
2.2 Организационная структура управления ООО «Металлострой»…34
2.3 SWOT–анализ ООО «Металлострой»…44
2.4 Организация работы экономиста-менеджера в ООО «Металлострой»: функции, задачи…46
2.5 Анализ рекламной деятельности ООО «Металлострой»…51
2.6 Экономический анализ рекламы ООО «Металлострой» …55
3 Оптимизация деятельности экономиста-менеджера в системе разработки рекламной политики 62
3.1 Разработка проекта продвижения товара на рынок и предлагаемые
рекламные мероприятия…62
3.2 Расчет затрат проекта и его эффективности…70
Заключение…73
Список использованных источников…77
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования определяется тем, что на современном этапе глобализация мировой экономики предопределяет непрерывный рост требований к уровню подготовки экономистов-менеджеров. Этот факт фиксируется во многих исследованиях, посвященных вопросам подготовки будущих экономистов и менеджеров к использованию новых технологий (Ю.Б. Бутенко, С.В. Воробьев, О.Н. Гнездилова, В.С. Кальней, Н.В. Макарова, Ж.В. Иноземцева, А.Ю. Оршанский, Т.А. Плеханова, О.М. Чубарян, Е.М. Шевченко и др.), а также в педагогических исследованиях по проблеме использования профессионально-ориентированных и коммуникационных технологий при обучении будущих экономистов и менеджеров (А.Г. Абросимов, М.Ю. Афанасьев, О.И. Немиров, В.К. Сафина, Л.А. Шипулина, Т.И. Яшина и др.).
Анализ имеющихся исследований позволяет с уверенностью утверждать, что развитие содержания профессиональной подготовки будущих экономистов-менеджеров осуществляется вне широкого контекста по проблеме професионаьной подготовке личности в современном обществе (Н.А. Водопьянова, И.Н. Гайдарева, Б.С. Гершунский, С.В. Гриценко, Г.Г. Воробьев, М. Кастелъс, К.К. Колин, А.И. Ракитов, А.Д. Урсул и др.). При этом подготовка будущего экономиста-менеджера зачастую редуцируется к достаточно частным подзадачам: овладению информационной, компьютерной, цифровой, сетевой грамотностью, медиаграмотностью и т. п. Иными словами, при определении содержания образования будущего экономиста-менеджера в области профессиональной деятельности преобладает сугубо утилитарный подход.
Формирование нового спектра разнообразных предложений на рынке труда выявило то, что уровень подготовки в вузе менеджеров-экономистов оказался существенно ниже требований, предъявляемых к ним современным уровнем экономики производства России во всех без исключения измерениях. Появилась необходимость подготовки в вузе менеджеров-экономистов с дополнительными направлениями профессиональной деятельности.
Отечественный и зарубежный опыт показывает, что кардинальным решением данной проблемы является развитие дополнительных направлений подготовки в вузе менеджеров-экономистов.
Вопросы формирования профессиональных компетенций экономиста-менеджеранашли широкое отражение в работах исследователей экономического образования (И.П. Барабаш, Л.И. Берестова, Е.В. Бочкова, И.Н. Горностаева, Л.А. Горшунова, П.Т. Долгов, С.П. Дырин, Л.С. Зникина, Н.Н. Иванова, Б.Т. Изгаршев, А.Е. Казачинский, Н.П. Киргизова, О.А. Кудряшов, Н.В. Липченко, Е.М. Молдаванова, Ю.А. Москалева, Л.П. Овчинникова, С.А. Сергеев, Е.Н. Холодова и др.).
Целью работы является оценка эффективности организации работы экономиста-менеджера (на примере ООО «Металлострой»).
Достижение поставленной цели осуществлялось путем рассмотрения ряда логически взаимосвязанных задач:
1..Охарактеризовать теоретико-методологические основы организации деятельности экономиста-менеджера.
2..Провести анализ организации деятельности экономиста-менеджера в ООО «Металлострой».
3..Провести разработку путей повышения деятельности экономиста-менеджера ООО «Дока ФастФуд».
Объект исследования – предприятие ООО «Металлострой».
Предмет исследования – организации деятельности экономиста-менеджера ООО «Металлострой».
В процессе работы применялись системные, статистические и общенаучные методы исследования, проводилась логико-аналитическая оценка параметров внедрения современных технологий управления современных предприятий.
Теоретической основой работы являются труды отечественных и зарубежных ученых в области организации деятельности экономиста-менеджера, повышения потенциала и совершенствования его работы. В ходе исследования изучены законодательные и нормативно-правовые документы, официальные публикации по проблемам управления организации деятельности экономиста-менеджера предприятий в современной экономике.
При проведении исследования использована общая и специализированная литература по выбранной теме работы.
Научная новизна исследования состоит в разработке и обосновании методических рекомендаций по оптимизации организации деятельности экономиста-менеджера ООО «Металлострой».
Теоретическая и практическая значимость работы заключается в том, что основные теоретические положения и выводы, содержащиеся в работе рекомендованы к использованию для оптимизации организации деятельности экономиста-менеджера ООО «Металлострой».
Практическая значимость проведенной работы состоит в целесообразности применения ее положений при регулировании условий эффективного развития анализируемого предприятия.
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников, приложения.