Набор и отбор персонала в организации (на примере ООО ТД «АгроПрофи»)
Дипломная работа по предмету "Менеджмент и экономика"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Набор и отбор персонала в организации (на примере ООО ТД «АгроПрофи»)". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Набор и отбор персонала в организации (на примере ООО ТД «АгроПрофи»)". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Набор и отбор персонала в организации (на примере ООО ТД «АгроПрофи»)" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Набор и отбор персонала в организации (на примере ООО ТД «АгроПрофи»)", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Набор и отбор персонала в организации (на примере ООО ТД «АгроПрофи»)". Если Вы не имеете своего плана работы "Набор и отбор персонала в организации (на примере ООО ТД «АгроПрофи»)", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 719
Целью настоящей бакалаврской работы является теоретическое изучение методов и технологий набора и отбора персонала в организации и разработка рекомендаций по их применению для конкретной организации.
Объект исследования — персонал ООО ТД «АгроПрофи».
Предметом является процесс набора и отбора персонала.
Задачи:
1. изучение теоретических аспектов подбора персонала;
2. изучение существующей системы подбора персонала в Торговом Доме «АгроПрофи»;
3. проведение анализа эффективности системы подбора в организации;
4. разработка рекомендаций по совершенствованию процесса подбора персонала.
Введение 3
1. Теоретические основы процесса подбора персонала на предприятии 5
1.1. Понятие персонала организации и его структура 5
1.2. Источники набора и отбора персонала организации 16
1.3. Методы и технологии набора и отбора персонала организации 23
2. Процесс набора и отбора персонала в ООО Торговом Доме «АгроПрофи» 40
2.1. Общая характеристика ООО Торговый Дом «АгроПрофи» 40
2.2. Анализ состояния кадров в организации 42
2.3. Анализ технологий набора и отбора персонала организации 47
Заключение 64
Список использованных источников 66
Приложение А 68
Приложение Б 69