Трудовые ресурсы региона: особенности развития и задачи эффективного использования

Вид работы
Предмет
Государственное регулирование экономики
Количество страниц
61
Год издания
2018
Индивидуальный номер
13592
Автор
Afena

В работе рассмотрены теоретические основы государственного развития и использования трудовых ресурсов региона, проанализирован зарубежный и отечественный опыт государственного развития и использования трудовых ресурсов в регионе, а также проанализирован механизм государственного развития и использования трудовых ресурсов в Воронежской области и разработаны рекомендации по его совершенствованию.


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕГИОНА
1.1 Основные подходы к понятию трудовых ресурсов
1.2 Государственная система развития и использования трудовых ресурсов
1.3 Инструментарий развития и использования трудовых ресурсов
2 СОВРЕМЕННАЯ ПРАКТИКА РАЗВИТИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2.1 Зарубежный опыт развития и использования трудовых ресурсов
2.2 Государственное развитие и использование трудовых ресурсов в регионах РФ: общее и особенное
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1 Трудовые ресурсы в Воронежской области: современное состояние и проблемы
3.2 Рекомендации по совершенствованию государственного развития и использования трудовых ресурсов в Воронежской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

В Германии развитие и использование трудовых ресурсов осуществляется с помощью модели Interindustry FORecasting Germany (INFORGE), которой занимается институт исследований экономической структуры (The Institute of Economic Structures Research). Модель INFORGE необходима для исследования изменений, происходящих в структуре экономики. Данная модель считается уникальной, так как включает в себя распределение региональных прогнозов по отраслям. Институтом исследований экономической структуры была разработана уникальная система, содержащая в себе модели макроэкономических прогнозов, данные прогнозы могут предоставлять информацию по отраслям национальной экономики с разбивкой на прогнозы регионального масштаба. Основными источниками для данной модели, в рамках которых производятся все необходимые расчеты, являются данные официальной статистики и эконометрические методы. Помимо данных официальной статистики, учитываются статистические обзоры German Mikrozensus. В модель INFORGE интегрированы прогнозы занятости по профессиям, а также данные по рынку труда. Исходя из данных прогнозов, региональные власти могут рационально использовать имеющиеся трудовые ресурсы, а также оказать влияние на развитие квалифицированных кадров, отвечающих требованиям экономики, через воздействие на различные социальные сферы .
Достоинством модели INFORGE является наличие факторов, таких как модель «затраты — выпуск» для определения динамики различных секторов экономики, ежегодное обновление прогнозных данных. Модель предлагает прогноз экономического состояния с разбивкой по 16 федеральным землям в разрезе по 11 секторам экономики и потребности в квалифицированных трудовых ресурсах по 24 видам специализаций.
В США разработкой прогнозов потребности и использования рабочей силы и её структуры занимается бюро статистики труда (БСТ). Прогнозы охватывают 10–15 лет и уточняются каждые два года. Они являются частью среднесрочной программы управления экономическим ростом и занятостью. Прогнозирование трудовых ресурсов осуществляется по методологии, представленной в «Методическом справочнике» агентства трудовой статистики, включающей следующие этапы:
1) прогноз состояния рынка рабочей силы;
2) прогноз макроэкономических показателей;
3) прогнозы личного потребления;
4) экономическая активность (межотраслевые отношения);
5) занятость по отраслям экономики (выпуск товаров и занятость);
6) совокупная занятость по видам экономической деятельности.
Для проведения расчётов и составления таблиц в США используют следующие статистические данные: о росте ВВП и его составляющих; «Текущий обзор населения»; «Текущая статистика занятости»; «Статистика занятости по профессиям»; «Североамериканская классификация видов экономической деятельности»; «Стандарт классификации профессий». Специалисты агентства анализируют риски и неточности, которым может подвергнуться прогноз. В частности, отмечается, что анализ данных опирается на исторические тенденции, которые экстраполируются на будущее. Обычно аналитики агентства трудовой статистики оговаривают то, что данный прогноз действителен при отсутствии непредвиденных обстоятельств, таких, как войны, природные катаклизмы или другие события, способные повлиять на результаты прогноза. Допускается, что такие факторы, как старение населения, процессы глобализации и иммиграции, цены на нефть и другие, могут повлиять на исполнение прогнозов.

Цена: 2000 руб

Дипломная работа по предмету "Государственное регулирование экономики"

Заполните форму, чтобы купить данную работу

Вы можете купить готовую студенческую работу . Также Вы можете заказать оригинальную работу "Трудовые ресурсы региона: особенности развития и задачи эффективного использования". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Трудовые ресурсы региона: особенности развития и задачи эффективного использования" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Трудовые ресурсы региона: особенности развития и задачи эффективного использования", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Трудовые ресурсы региона: особенности развития и задачи эффективного использования". Если Вы не имеете своего плана работы "Трудовые ресурсы региона: особенности развития и задачи эффективного использования", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 124

Остались  вопросы

Ознакомьтесь с основными особенностями нашей деятельности

После заполнения формы Вам на электронную почту придет сообщение с условиями приобретения работы.

Оплатите работу одним из указанных в сообщении способов и проинформируйте нас об этом на email или телефон.

После получения вашего сообщения об оплате, мы вышлем вам на почту ссылку для скачивания работы.

Если вы не получили сообщение, проверьте папку "Спам", а также правильность указания своего email.

Если email был указан вами не правильно, заполните повторно форму заказа работы.

Если у вашего email нестандартное доменное имя, заполните форму, используя другой email.

В любом случае вы можете связаться с нами по одному из контактов и сообщить о возникшей проблеме.

Мы давно осуществляем свою деятельность, наши реквизиты доступны, обман не выгоден нам.

Если мы не сможем выслать вам работу в течение суток, вернем деньги на указанные вами реквизиты.

Вы можете не оплачивать работу, пока не уточните у нас возможность получения ее в срок.

Обязательно убедитесь, что автор работы "admin" (указано в описании работы).

При заполнении формы выберите метод оплаты "Оплатить на сайте с помощью вашей карты (Вебмани, Я.Д.,…)".

Пройдите процедуру оплаты на стороне выбранной платежной системы, следуя инструкциям.

Скачайте файл по ссылке, которая после оплаты придет на ваш электронный адрес.

Перед тем, как выслать вам работу, мы проверяем ее на соответствие указанным на сайте данным

За качество содержания, оригинальность работы мы не отвечаем. Предварительно вы можете запросить выдержки из работы и оценить ее.

Мы отвечаем за качество работ автора "admin". Но это не значит, что они должны соответствовать вашим индивидуальным требованиям.

Ответы Nice-Diplom