Онлайн-сервис для студентов

Дипломные, курсовые, рефераты, контрольные, отчеты, эссе: готовые и на заказ

Архив готовых дипломных, курсовых, рефератов и других работ

Интернет-магазин содержит готовые студенческие работы, которые выполнены ранее нашими исполнителями на заказ, а также выставленные для продажи сторонними авторами. Стоимость готовой студенческой работы значительно ниже стоимости оригинальной (выполненной специально для вас). Это не значит, что готовая работа обязательно плохого качества. Есть работы очень высокого качества. Вы можете убедиться в этом, запросив выдержки из работы. Вы можете купить готовую студенческую работу и, если необходимо, внести изменения (отформатировать, отредактировать, использовать для выполнения новой работы).

Если вы не нашли нужную вам готовую работу, возможно, она есть в данном разделе нашего сайта или в другом.

Также готовые дипломные, курсовые, рефераты и другие работы вы можете найти здесь.

Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"

Вид работы Курсовая работа
Предмет Управление персоналом
Индивидуальный номер 13057
Содержание СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТА 5
1.1. Понятие, сущность, причины и виды конфликтов 5
1.2 Последствия конфликта 13
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМИ СИТУАЦИЯМИ В ООО «ДОМОВИД» 16
2.1 Общая характеристика ООО «Домовид» 16
2.2. Разрешение конфликтных ситуаций в ООО «Домовид» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24

ВВЕДЕНИЕ
Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом.
Работающие в организации люди различны между собой. Собственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются в силу своих индивидуальных особенностей. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом при решении какого-то вопроса. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон вступает в противоречие с интересами другой стороны. Упра
По причине индивидуальных особенностей (темперамент, характер и т.д.) каждый человек воспринимает и действует в конфликтной ситуации по-разному. Важно знать и различать данные стили поведения для лучшего распознания и возможности управлением конфликтной ситуацией для дальнейшего её прекращения.
Руководитель организации согласно своей роли, находится обычно в центре любого конфликта и призван разрешать всеми доступными ему средствами. Для большинства людей характерно неумение находить достойный выход из конфликтных ситуаций.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что руководству предприятий следует уделять внимание развитию конфликтных ситуаций, управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя.
Цель исследования: анализ управления конфликтами в организации на примере ООО «Домовид».
Объект исследования: Организационные конфликты.
Предмет исследования : управление конфликтами в ООО «Домовид».
Задачи исследования:
1. Раскрыть понятие конфликта и его виды;
2. Изучить причины возникновения конфликтов;
3. Дать характеристику методам разрешения конфликтов;
4. Провести анализ управления конфликтами в ООО «Домовид».
Количество страниц 24
Год издания 2017
Цена 2000 руб

Купить данную работу

Курсовая работа по предмету "Управление персоналом"

Данная работа "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"" готовая.
Вы можете получить ее двумя способами:
1) В автоматическом режиме (с помощью робота). Например, срочно, ночью...
Для этого нужно в форме заказа выбрать такие методы оплаты, как "Оплатить на сайте с помощью Вашей карты (Яндекс.Денег, Робокассы и т.д.)". Сразу после оплаты к Вам на электронную почту придет сообщение со ссылкой для скачивания работы;
2) В обычном режиме (посредством общения с менеджером).
Для этого нужно выбрать один из способов оплаты: Карта Сбербанка РФ, Яндекс.Деньги, WebMoney, QIWI Кошелёк и т.д.
Если у Вас срочный заказ, отправьте смс на телефон, указанный в контактах, с текстом "сделан заказ"/
В случае некорректной работы формы, просим отправить запрос на работу по адресу info@nice-diplom.ru.
В сообщении укажите точное название работы или адрес страницы с данной работой.

Просим внимательно заполнять форму.

Вы можете купить готовую работу "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"". Если Вы не имеете своего плана работы "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых работ / Курсовая работа
Дата публикации: 5-03-2018, 14:29, количество просмотров: 102