Онлайн-сервис для студентов

Дипломные, курсовые, рефераты, контрольные, отчеты, эссе: готовые и на заказ

Архив готовых дипломных, курсовых, рефератов и других работ

Интернет-магазин "Nice-Diplom" содержит готовые студенческие работы (дипломные, курсовые, рефераты, контрольные…), которые выполнены ранее нашими исполнителями на заказ, а также выставлены для продажи сторонними авторами. Преимущество готовой студенческой работы в том, что ее стоимость значительно ниже выполненной на заказ, и это не означает ее низкое качество.
Вы можете купить готовую студенческую работу на Nice-Diplom и, если необходимо, внести изменения (отформатировать, отредактировать, использовать для выполнения новой работы).

Если вы НЕ НАШЛИ нужную вам готовую работу, возможно, она есть в ДАННОМ РАЗДЕЛЕ нашего сайта или в ДРУГОМ.

Также готовые дипломные, курсовые, рефераты и другие работы вы можете найти ЗДЕСЬ.

Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"

Вид работы Курсовая работа
Предмет Управление персоналом
Индивидуальный номер 13057
Содержание СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТА 5
1.1. Понятие, сущность, причины и виды конфликтов 5
1.2 Последствия конфликта 13
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМИ СИТУАЦИЯМИ В ООО «ДОМОВИД» 16
2.1 Общая характеристика ООО «Домовид» 16
2.2. Разрешение конфликтных ситуаций в ООО «Домовид» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24

ВВЕДЕНИЕ
Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом.
Работающие в организации люди различны между собой. Собственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются в силу своих индивидуальных особенностей. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом при решении какого-то вопроса. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон вступает в противоречие с интересами другой стороны. Упра
По причине индивидуальных особенностей (темперамент, характер и т.д.) каждый человек воспринимает и действует в конфликтной ситуации по-разному. Важно знать и различать данные стили поведения для лучшего распознания и возможности управлением конфликтной ситуацией для дальнейшего её прекращения.
Руководитель организации согласно своей роли, находится обычно в центре любого конфликта и призван разрешать всеми доступными ему средствами. Для большинства людей характерно неумение находить достойный выход из конфликтных ситуаций.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что руководству предприятий следует уделять внимание развитию конфликтных ситуаций, управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя.
Цель исследования: анализ управления конфликтами в организации на примере ООО «Домовид».
Объект исследования: Организационные конфликты.
Предмет исследования : управление конфликтами в ООО «Домовид».
Задачи исследования:
1. Раскрыть понятие конфликта и его виды;
2. Изучить причины возникновения конфликтов;
3. Дать характеристику методам разрешения конфликтов;
4. Провести анализ управления конфликтами в ООО «Домовид».
Количество страниц 24
Год издания 2017
Цена 2000 руб

Купить данную работу

Курсовая работа по предмету "Управление персоналом"

Данная работа "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"" готовая.
Вы можете получить ее двумя способами:
1) В автоматическом режиме (с помощью робота). Например, срочно, ночью...
Для этого нужно в форме заказа выбрать такие методы оплаты, как "Оплатить на сайте с помощью Вашей карты (Яндекс.Денег, Робокассы и т.д.)". Сразу после оплаты к Вам на электронную почту придет сообщение со ссылкой для скачивания работы;
2) В обычном режиме (посредством общения с менеджером).
Для этого нужно выбрать один из способов оплаты: Карта Сбербанка РФ, Яндекс.Деньги, WebMoney, QIWI Кошелёк и т.д.
Если у Вас срочный заказ, отправьте смс на телефон, указанный в контактах, с текстом "сделан заказ"/
В случае некорректной работы формы, просим отправить запрос на работу по адресу info@nice-diplom.ru.
В сообщении укажите точное название работы или адрес страницы с данной работой.

Просим внимательно заполнять форму.

Вы можете купить готовую работу "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"". Если Вы не имеете своего плана работы "Управление конфликтами в организации на примере "Домовид Про"", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых работ / Курсовая работа
Дата публикации: 5-03-2018, 14:29, количество просмотров: 122