Развитие организационной культуры (на примере ООО «МИК»)
Дипломная работа по предмету "Менеджмент"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Развитие организационной культуры (на примере ООО «МИК»)". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Развитие организационной культуры (на примере ООО «МИК»)". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Развитие организационной культуры (на примере ООО «МИК»)" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Развитие организационной культуры (на примере ООО «МИК»)", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Развитие организационной культуры (на примере ООО «МИК»)". Если Вы не имеете своего плана работы "Развитие организационной культуры (на примере ООО «МИК»)", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 364
Защита на отлично в ВГУ в 2011 году. К тексту идут презентация, речь, раздаточный материал. Нигде не публиковалась, 100%я оригинальность
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА, ТИПЫ
1.1. Понятие организационной культуры предприятия 5
1.2. Структура организационной культуры предприятия… 11
1.3. Основные типы организационной культуры 24
2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
2.1. Технологии построения профиля организационной культуры 32
2.2. Особенности формирования организационной культуры отечественных компаний
2.3. Мировой опыт по развитию организационной культуры 57
3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «МИК» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ РАЗВИТИЮ 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ 108
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бауэр М. Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией. / М.Бауэр. - Москва, "Альпина Бизнес Букс", 2009. - 102 с.
2. Боенко Н.И. Экономическая культура: проблемы и тенденции разви-тия / Н.И.Боенко. - СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2009. – 182 с.
3. Бреслав Е. Цели бюджета и цели предприятия / Е.Бреслав. - М.: Се-квойя, 2008.- 125 с.
4. Виханский О.С. Менеджмент / О.С.Виханский, А.И.Наумов. - М.: Гардарика, 2008. – 529 с.
5. Глухов В.В. Менеджмент / В.В.Глухов. - М.: Гардарика, 2009. – 608 с.
6. Грошев И.В. Организационная культура. / И.В.Грошев. - Москва, "Юнити", 2009. – 182 с.
7. Гэлэгер Р. Душа организации: Как создать успешную корпоратив-ную культуру / Р.Гэлэгер. - Москва, "Добрая книга", 2006. – 98 с.
8. Дракер П.Ф. Теория корпорации / П.Ф.Дракер. – М.: Параграф, 2009. – 204 с.
9. Занковский А.Н. Организационная психология / А.Н.Занковский. - М.:Вентана_граф, 2009. – 648 с.
10. Иванов И.Н. Менеджмент корпорации / И.Н.Иванов. - М.: Инфра-М. 2009.- 368 с.
11. Карлофф Б. Деловая стратегия: концепции, содержание, символы / Б.Карлофф. - Москва, "Экономика", 2009. – 141 с.
12. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / К.Камерон, Р.Куинн. - Питер, 2009. – 320 с.
13. Крылов Н.И. Корпоративная культура / Н.И.Крылов. - М.: Инфра-М. 2009. – 226 с.
14. Кузнецов И.Н., Корпоративная культура: учебное пособие // Кор-поративная культура управленческого общения. - Москва, "Книжный Дом", 2005. – 93 с.
15. Лапина Т.А. Корпоративная культура / Т.А.Лапина. - Вентана-Граф, 2008. – 96 с.
16. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации: Учебное пособие / Дж.К.Лафта. - М.: Вентана-Граф, 2009. – 320 с.
17. Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания / А.А.Максименко. - Кострома, КГУ, 2008. – 142 с.
18. Масааки Имаи Кайдзен. Ключ к успеху японских корпораций / И. Масааки. – Альпина Паблишерз, 2009. – 276 с.
19. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, А.М. Хедуори. - М.: Дело, - 2009. – 336 с.
20. Миронов В.В. Принципы принятия управленческих решений в си-стеме федеральных органов исполнительной власти: учебно-методическое пособие. / В.В.Миронов. - Москва, "Современные тетра-ди", 2009. – 232 с.
21. Никитова С.Г. Организационная культура / С.Г.Никитова. – Вента-на-Граф, 2009. – 76 с.
22. Оучи У. Методы организации производства. Японский американ-ский подход / У.Оучи. - М,: Прогресс, 2009. – 183 с.
23. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура / Т.Н.Персикова. - Москва, "Логос", 2007. – 732 с.
24. Питерс Т. В поисках эффективного управления / Т.Питерс, Р.Уотермен. - М.: Бизнес-книга. 2008. – 424 с.
25. Погорадзе А.А. Культура производства: сущность и факторы раз-вития / А.А.Погорадзе. - Новосибирск: Наука, 2000. – 102 с.
26. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации / В.П.Пугачев. - Москва, "Аспект Пресс", 2007. – 368 с.
27. Рюттингер Р. Культура предпринимательства: пер. с нем./ Р. Рюттингер.-М.: ЭКОМ, 2008. – 240 с.
28. Соламанидина Т.О. Организационная культура компании / Т.О.Соломадинина. - М.: Управление персоналом, 2007. – 624 с.
29. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика / В.А.Спивак. - СПб.: Питер, 2010. – 352 с.
30. Сухина О.Ю. Имидж организации как способ воздействия на соци-альное поведение / О.Ю.Сухина. - М.: Дрофа, 2008. – 143 с.
31. Томилов В. В. Культура предпринимательства / В.В.Томилов. - СПб: Издательство "Питер", 2009. – 359 с.
32. Фон Ленайзен Э. Развитие лидерства: российский контекст / Э. фон Ленайзен. - Москва, Альпина Бизнес Букс, 2008. – 421 с.
33. Хофстед Г. Последствия культуры / Г.Хофстед. - М.: Графика, 2009. – 202 с.
34. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Э.Х.Шейн. – Спб.: Питер, 2009. – 403 с.
35. Шишлова Е.Э. Развитие организации. Социально-психологический аспект / Е.Э.Шишлова. - М.: Вентана-граф, 2009. – 224 с.
36. Корпоративное управление / Под ред. В.Г.Антонова. - Москва, "Форум" - "Инфра-М", - 2006. – 484 с.
37. Культура организации – ресурс для развития бизнеса / Асаул А.Н. и др. - Санкт-Петербург, "Гуманистика", 2007. – 421 с.
38. Организационное поведение в структурно-логических схемах / Оде-гов Ю.Г. и др. - М.: Альфа-Пресс, 2007. – 360 с.
39. Организационное поведение / Карташова Л.В. и др. - М.: Инфра-М, 2009. – 157 с.
40. Управление персоналом / под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Ерёмина. - Москва, "Юнити", 2007. – с.464.
41. Андреева Т. Е. Роль и место концепции культурных измерений Г. Хофштед в современной теории управления / Т.Е.Андреева//Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8, Менеджмент. - 2006. -№ 4. - С. 77–78.
42. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании / Е.Голубева // Кадры. - 2004. - №7. – С.20.
43. Клейнер Б. Корпоративное управление и эффективность деятельно-сти компаний / Б.Клейнер// Вопросы экономики. - 2008. - № 10. - С. 42.
44. Наумов А. И. Хофстедово измерение России / А.И.Наумов// Ме-неджмент. - 1996. - № 3. - С. 71–95; Струкова О. С. Деловая культура России: измерение по Г. Хофстеду / О.С.Струкова, В.А.Пушных // Ме-неджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 2. - С. 71–78.
45. Таймазов В. Корпоративная культура по-русски / В. Таймазов // «Расчет». – 2009. - №2. – С.18.
46. Томилов В. Формирование организационной культуры экономиче-ских систем / В.Томилов// Проблемы теории и практики управления. – 1995. - №3. – с.32-34.
47. Типология организационной культуры. Состояние организацион-ной культуры на российских предприятиях : [электронный ресурс]. – Б.м., б.г. – режим доступа: http://culture.niv.ru/doc/culture/lectures-radugin/020.htm