» » » Социальная защита государственных и муниципальных служащих на примере органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа

Социальная защита государственных и муниципальных служащих на примере органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа

Предмет
Основы государственной и муниципальной службы
Количество страниц
31
Год издания
2015
Индивидуальный номер
3897
Автор
sega56

Содержание
Введение  3
1 Теоретические аспекты социальной защиты государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации
1.1 Социальная защита государственных служащих в Российской Федерации
1.2 Социальная защита муниципальных служащих в Российской Федерации
2 Анализ системы социальной защиты государственных и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра
2.1 Реализация законов о социальной защите государственных и муниципальных служащих в органах государственной и муниципальной власти в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра.
2.2 Развитие системы защиты государственных служащих: проблемы и перспективы
Заключение 29
Список использованных источников  30


Введение
В настоящее время в Российской Федерации на первый план выходят проблемы борьбы с коррупцией. Мировое сообщество признает, что без создания материальных условий, обеспечивающих достойный уровень жизни государственных служащих, проблемы борьбы с коррупцией не могут быть успешно разрешены. Обеспечив корпусу государственных служащих возможность стать частью формирующегося в России среднего класса, государство получит широкие возможности выбора кандидатов на государственную службу, а также будет иметь моральное право требовать от них профессионального и честного исполнения своих обязанностей. В таких условиях представляется оправданным и значительное ужесточение антикоррупционных мер карательного характера.
Система социального обеспечения в России, так же, как и система государственной службы, находится в стадии формирования. Этот процесс достаточно длительный и болезненный, ибо осуществляется в условиях радикальных экономических преобразований, и пока далек от завершения.
Актуальность проблемы состоит в том, что только наличие сильной социальной и правовой защищенности государственных служащих создает условия для притока и закрепления на государственной службе наиболее компетентных и добросовестных граждан, способных стать связующим звеном государства с населением, обслуживая государство, обслуживать и защищать права и законные интересы человека в этой стране.
Цель работы исследование системы социальной защиты государственных и муниципальных служащих, законодательного закрепления и практической реализации всего комплекса мер социальной защиты государственных и муниципальных служащих в органах государственной и муниципальной власти в Ханты-Мансийском автономном округе - Югра.

2 Анализ системы социальной защиты государственных и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра
2.1 Реализация законов о социальной защите государственных и муниципальных служащих в органах государственной и муниципальной власти в Ханты-мансийском автономном округе

Главным нормативным правовым актом, регулирующим государственную гражданскую службу в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре является Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31.12.2004 г. № 97-ОЗ.
Оплата труда государственного служащего производится в виде денежного содержания и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы, устанавливаемых законами автономного округа о денежном содержании в соответствии с федеральными законами.
Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры может устанавливать перечень должностей гражданской службы,

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации - М.: Приор, 2005. - 32с
2. Трудовой кодекс Российской Федерации Текст с изменениями и дополнениями на 1 сентября 2007 года. - М.: Изд-во "Эксмо", 2007 - 272 с. - (Российское законодательство).
3. Федеральный закон от 27.05.2003 г. "О системе государственной службы Российской Федерации" № 58-ФЗ.
4. Федеральный закон от 27.07.2004 г. "О государственной гражданской службы Российской Федерации" № 79-ФЗ.
5. Федеральным законом от 2.03.2007 г. "О муниципальной службе в Российской Федерации" № 25-ФЗ.
6. Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 г. "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" г. № 97-ОЗ.
7. Галаганов В.П. Право социального обеспечения: Учеб. для студ. сред. проф. учеб. заведений. - М.: Изд-й центр "Академия", 2004, - 416с.
8. Гомола А.И. Борисова Е.В. Правовые основы государственного и муниципального управления: Учеб. для студ. сред. проф. учеб. заведений. - М.: Изд-во "Медиа", 2005, - 235с.
и другие (всего 18)

Цена: 200 руб

Контрольная работа по предмету "Основы государственной и муниципальной службы"

Заполните форму, чтобы купить данную работу

Вы можете купить готовую студенческую работу . Также Вы можете заказать оригинальную работу "Социальная защита государственных и муниципальных служащих на примере органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Социальная защита государственных и муниципальных служащих на примере органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Социальная защита государственных и муниципальных служащих на примере органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Социальная защита государственных и муниципальных служащих на примере органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа". Если Вы не имеете своего плана работы "Социальная защита государственных и муниципальных служащих на примере органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых студенческих работ / Контрольная работа
Количество просмотров: 720

Остались  вопросы

Ознакомьтесь с основными особенностями нашей деятельности

После заполнения формы Вам на электронную почту придет сообщение с условиями приобретения работы.

Оплатите работу одним из указанных в сообщении способов и проинформируйте нас об этом на email или телефон.

После получения вашего сообщения об оплате, мы вышлем вам на почту ссылку для скачивания работы.

Если вы не получили сообщение, проверьте папку "Спам", а также правильность указания своего email.

Если email был указан вами не правильно, заполните повторно форму заказа работы.

Если у вашего email нестандартное доменное имя, заполните форму, используя другой email.

В любом случае вы можете связаться с нами по одному из контактов и сообщить о возникшей проблеме.

Мы давно осуществляем свою деятельность, наши реквизиты доступны, обман не выгоден нам.

Если мы не сможем выслать вам работу в течение суток, вернем деньги на указанные вами реквизиты.

Вы можете не оплачивать работу, пока не уточните у нас возможность получения ее в срок.

Обязательно убедитесь, что автор работы "admin" (указано в описании работы).

При заполнении формы выберите метод оплаты "Оплатить на сайте с помощью вашей карты (Вебмани, Я.Д.,…)".

Пройдите процедуру оплаты на стороне выбранной платежной системы, следуя инструкциям.

Скачайте файл по ссылке, которая после оплаты придет на ваш электронный адрес.

Перед тем, как выслать вам работу, мы проверяем ее на соответствие указанным на сайте данным

За качество содержания, оригинальность работы мы не отвечаем. Предварительно вы можете запросить выдержки из работы и оценить ее.

Мы отвечаем за качество работ автора "admin". Но это не значит, что они должны соответствовать вашим индивидуальным требованиям.

Ответы Nice-Diplom