Роль корпоративной культуры в управлении персоналом
Дипломная работа по предмету "Экономика"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом". Если Вы не имеете своего плана работы "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 609
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
1.1 Содержание корпоративной культуры и ее функции
1.2 Типы корпоративной культуры
1.3 Корпоративная культура как инструмент управления персоналом предприятия
Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО «ТД «ОБОРУДОВАНИЕ И МАТЕРИАЛЫ»
2.1 Общая характеристика ЗАО «ТД «Оборудование и материалы»
2.2 Анализ влияния корпоративной культуры на управление персоналом организации
Глава 3. ПОВЫШЕНИЕ РОЛИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Влияние корпоративной культуры на управление персоналом: отечественный и зарубежный опыт
3.2 Пути повышения роли корпоративной культуры в управлении персоналом ЗАО «ТД «Оборудование и материалы»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
Приложение Е