Введение 3
1. Понятие формальной и неформальной структуры организации 5
2. Понятие групп и их значимость 10
2.1. Формальные группы 10
2.2. Неформальные группы 11
3. Синтез формальной и неформальной организации 15
3.1. Причины вступления людей в неформальную организацию 15
3.2. Характеристики неформальных организаций 19
3.3. Взаимодействия формальных организаций с неформальными 21
4. Методы управления неформальными организациями 25
Заключение 32
Литература 33

Учебная литература
1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех – М.: Инфра – М., 1994
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова 1999
3. Виханский В.С., Наумова А.А. Менеджмент – М. Инфра – М., 1999
4. Зайцева О.А., Радугин А..А., Радугин К.А.., Рогачева Н.И. Основы ме-неджмента – М.: Центр 1998
5. Иванцевич Д.М., Лобанов А..А.. Человеческие ресурсы управления: осно-вы управления персоналом – М.: Дело 1993
6. Лютенс Фред Организационное поведение – М.: Инфра – М., 1999
7. Макашева З.М. Основы менеджмента – М.: КноРус., 2004
8. Мескон М, Алберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 2000
9. Радченко А.В., Смирнов Э.А.. Теория организации – М.: ГУУ, 1999
10. Румянцева З.П. Менеджмент организации – М.: Инфра – М., 1997
11. Старобинский Э.Е. Как управлять коллективом – М.: Инфра – М., 1995
12. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации – М.: КноРус., 2005
13. Франчук В.И. Основы построения организационных систем – М.: Центр, 1991
Периодическая печать
14. Оглоблин В. Организационная культура промышленного предприятия: проблемы формирования и развития // Управление персоналом.- 2004 - № 17
15. Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур // Проблемы теории и практики управления. – 1999 - №5
16. Рогачева М. Десять моделей жизни организации: трудности интеграции // Управление персоналом – 2004 - №17
17. Фаткин Л. Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления – 2001 №1