1. Задача №1 3
При инвентаризации товарно-материальных ценностей у заведующего складом Ломтева была установлена недостача на общую сумму 1 550 000 р. Считая, что недостача произошла по вине Ломтева, работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с него причиненного ущерба.
В суде Ломтев заявил, что помещение склада непригодно для хранения материальных ценностей из-за своей ветхости, что он об этом неоднократно в письменной форме ставил в известность работодателя, однако он никаких мер к ремонту склада не принимал.
Кроме того, Ломтев заявил, что с ним работодатель не оформлял договор о полной материальной ответственности, поэтому он отказался внести в кассу базы сумму недостачи.
Подготовьте решение суда по иску базы к Ломтеву с указанием мотивов и со ссылкой на закон.
2. Задача №2 6
Приказом от 15 января бухгалтерам Масловой и Сахаровой за несвоевременное представление годового отчета объявлены выговоры, кроме того, они лишены вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год.
Считая, что их наказали неправильно, бухгалтеры обратились в комиссию по трудовым спорам.
Правомерно ли наказание Масловой и Сахаровой? Какие дисциплинарные взыскания должны применяться к работникам? Допускает ли действующее законодательство расширение перечня дисциплинарных взысканий? Как следует разрешить спор?
3. Задача №3 8
При заключении служебного контракта с Ильичевым о работе референтом начальник управления предложил включить в служебный контракт следующие условия:
а) об установлении испытательного срока в 6 месяцев;
б) о размере заработной платы 18 000 р.;
в) о прекращении служебного контракта в случае отказа Ильичева от выезда в командировку;
г) об обязательстве Ильичева использовать ежегодный основной отпуск только в зимнее время;
д) об обязательстве Ильичева замещать начальника управления в период отсутствия последнего;
е) не работать по совместительству у другого работодателя.
Ильичев согласился заключить контракт на таких условиях.
Правомерны ли условия данного служебного контракта?