Ответы к экзамену "Кадровая политика и кадровый аудит организации"
Шпаргалки, ответы на вопросы по предмету "Кадровая политика и кадровый аудит организации"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Ответы к экзамену "Кадровая политика и кадровый аудит организации"". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Ответы к экзамену "Кадровая политика и кадровый аудит организации"". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Ответы к экзамену "Кадровая политика и кадровый аудит организации"" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Ответы к экзамену "Кадровая политика и кадровый аудит организации"", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Ответы к экзамену "Кадровая политика и кадровый аудит организации"". Если Вы не имеете своего плана работы "Ответы к экзамену "Кадровая политика и кадровый аудит организации"", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Шпаргалки, ответы на вопросы
Количество просмотров: 1 012
1. Кадровый потенциал России: понятие, состояние и тенденции развития.
2. Кадровая политика как социальное явление и как инструмент управления.
3. Государственная кадровая политика: концептуальные основы.
4. Принципы формирования и реализации государственной кадровой политики.
5. Нормативно-правовой механизм формирования и реализации кадровой политики.
6. Организационный механизм реализации кадровой политики.
7. Технологический механизм реализации кадровой политики.
8. Субъекты государственной кадровой политики.
9. Общая характеристика объектов государственной кадровой политики.
10. Многоуровневый характер государственной кадровой политики.
11. Кадровая политика государственного органа.
12. Цели, задачи и содержание кадровой политики в системе государственной службы РФ.
13. Региональная кадровая политика.
14. Муниципальная кадровая политика.
15. Механизмы реализации кадровой политики.
16. Кадровая политика организации: сущность, структура и содержание.
17. Кадровые процессы как объект кадровой политики.
18. Сущность и содержание кадровых отношений.
19. Анализ состояния кадрового потенциала организации.
20. Проблемы государственного регулирования кадровых процессов в условиях рыночной экономики.
21. Кадровая политика организации как стратегия управления персоналом.
22. Система факторов, определяющих содержание кадровой политики организации.
23. Принципы кадровой политики организации.
24. Цель кадровой политики организации.
25. Сущность аудита персонала.
26. Цели и задачи кадрового аудита.
27. Объект и предмет аудита персонала.
28. Основные направления аудита персонала.
29. Анализ деятельности и основные функции кадрового подразделения.