ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
Научная работа по предмету "управление персаналом"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА". Также Вы можете заказать оригинальную работу "ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА". Если Вы не имеете своего плана работы "ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Научная работа
Количество просмотров: 397
оригинальная работа, такой в интернете нет
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
1.1 Эволюция категории «трудовой потенциал»: сравнительная характеристика
1.2 Классификация и компоненты трудового потенциала 20
1.3 Методы оценки и методики развития трудового потенциала 26
2 АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ НА МЕЗО- И МИКРО- УРОВНЯХ
2.1 Динамика трудового потенциала Краснодарского края 50
2.2 Сравнительное исследование трудового потенциала в высших учебных заведениях г. Краснодара
2.2.1 Оценка трудового потенциала в НАН ЧОУ ВПО «Академия маркетинга и социально-информационных технологий – ИМСИТ»
2.2.2 Оценка трудового потенциала в ФГБОУ ВПО «Краснодарский государственный университет культуры и искусств»
2.3 Особенности трудового потенциала в государственных и частных вузах РФ
3 ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Эффективная институциональная система рынка труда как вектор долгосрочного развития экономики и общества
3.2 Модификация оценки трудового потенциала в организациях высшего образования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96