Влияние стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации
Курсовая работа по предмету "Управление персоналом"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Влияние стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Влияние стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Влияние стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Влияние стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Влияние стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации". Если Вы не имеете своего плана работы "Влияние стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Курсовая работа
Количество просмотров: 401
Курсовая работа защищена на отлично, уникальность:89%
Введение 3
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЛИЯНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Стратегия управления персоналом и эффективность функционирования организации 7
1.2 Механизм влияния стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации на примере опыта современных организаций. 13
Глава 2 ВЛИЯНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПЕНЗА-ПРЕСС» 18
2.1 Характеристика ООО «Пенза-пресс», ее кадрового состава 18
2.2 Влияние стратегии управления человеческими ресурсами на эффективность организации в настоящее время 22
Глава 3 Направления совершенствования управления человеческими ресурсами в ООО «Пенза-пресс» 26
3.1 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВЛИЯНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 26
Выводы 30
Список литературы: 33
Приложение 1 36