Влияние характерологических особенностей личности на стратегию поведения в конфликтной ситуации
Курсовая работа по предмету "Психология"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Влияние характерологических особенностей личности на стратегию поведения в конфликтной ситуации". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Влияние характерологических особенностей личности на стратегию поведения в конфликтной ситуации". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Влияние характерологических особенностей личности на стратегию поведения в конфликтной ситуации" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Влияние характерологических особенностей личности на стратегию поведения в конфликтной ситуации", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Влияние характерологических особенностей личности на стратегию поведения в конфликтной ситуации". Если Вы не имеете своего плана работы "Влияние характерологических особенностей личности на стратегию поведения в конфликтной ситуации", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Курсовая работа
Количество просмотров: 303
Введение
Глава 1. Теоретический анализ характерологических особенностей личности и стратегии поведения в конфликтной ситуации
1.1. Подходы к изучению характерологических особенностей личности
1.2 Понятие конфликт в отечественной и зарубежной психологии
1.3. Стратегии поведения в конфликтной ситуации
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния характерологических особенностей на стратегии поведения личности в конфликтной ситуации
2.1.Методы и организация этапов исследования
2.2 Анализ результатов исследования
Заключение
Библиография
Приложение
Введение
Человек – это социальное существо. Уже с момента рождения он находится в постоянном взаимодействии с окружающими его людьми. Одной из форм межличностного взаимодействия является общение. Все мы постоянно находимся в ситуациях общения – дома, на работе, на улице, в транспорте; с близкими и совсем незнакомыми людьми. Именно в процессе общения и только через общение может проявиться сущность человека.
Формирование межличностного взаимодействия связано с рядом факторов. Такими факторами являются определение условий общения и личностных качеств человека, влияющих на его стратегии поведения и общения с другими людьми.
Люди по характеру, по темпераменту и многим другим особенностям отличаются друг от друга, отсюда происходит разное восприятие ситуации, участниками которой они могут стать. Человек, насколько бы бесконфликтным он себя не считал, не в состоянии избежать разногласий с окружающими. Сколько людей - столько мнений, и интересы одного человека могут не совпадать с интересами другого, и поэтому часто вступают в противоречия друг с другом. Это может привести к возникновению напряженной ситуации, которая впоследствии может перерасти в конфликт.
Особенностью любого конфликта является то, что ни одна из участвующих сторон не знает заранее, как поведет себя другая сторона в конфликтной ситуации. Центральным вопросом в исследовании любого конфликта является вопрос о причинах и факторах, обуславливающих возникновение конфликтных ситуаций. Таких факторов, как правило, выделяют два: объективный и субъективный. Объективные причины конфликтов связаны, прежде всего, с самой ситуацией, когда она расценивается как напряженная и вынуждает одного участника вступить в противоборство с другим участником (или несколькими участниками). Субъективные причины связаны с особенностями восприятия конфликтной ситуации самими участниками. И здесь важно учитывать их личностные особенности, которые могут повлиять на выбор способа поведения в конфликте.
При анализе литературы проблема выбора стратегии поведения в конфликтной ситуации рассматривается в работах многих авторов (Скотт Дж. Г., Томас К., Кеннет Р., Гришина Н.В. и др.) и отдельно рассматривается вопрос относительно личностных факторов возникновения конфликтов (Громова О.Н., Кричевский Р.Л., Анцупов А.Я., Шипилов А.И. и др.).
Поэтому остается неясным, как именно личностные особенности соотносятся с выбором тех или иных стратегий поведения в конфликтной ситуации, и это, безусловно, одна из проблем, дальнейшее изучение которой позволит разрешить возникающие затруднения в понимании возникновения и развития конфликтов. В связи с этим актуальным будет изучение связи характерологических особенностей с выбором стратегии поведения в конфликтной ситуации.
Цель данной работы: выявление связи характерологических особенностей личности и стратегиями поведения в конфликтной ситуации.
Объект данной работы: поведение личности в конфликтной ситуации
Предмет данной работы: влияние характерологических особенностей личности на выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации.