Введение 3
1. Мотивация и стимулирование в системе управления 5
1.1 Понятие мотивации и ее роль в деятельности организации 5
1.2. Сущность стимулирования труда 8
1.3. Психологические основы мотивации 9
2. Основные типы мотивации. 16
2.1. Мотивационная структура человека 16
2.2. Мотивация труда как важнейший фактор результативности работы. 20
2.3. Основные мотивационные типы и стили руководства 22
3. Организация системы мотивации труда персонала 30
Заключение 38
Список использованной литературы: 40

Список использованной литературы
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2002. - № 1. – С. 58.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 1998.
3. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М., 2002.
4. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления // Экономист. – 2002. - № 4. – С. 54.
5. Белкин В.Я., Белкина Н.Б. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. – 2001. - № 7. – С. 65.
6. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управ-ления. – М., 1997.
7. Бурмистров А.Л. Газенко Н.К. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персо-налом. – 2002. - № 7. – С. 94.
8. Верхоглазенко В.Н. Мост между интересами // Макетолог. 2004. - №1. – С. 40.
9. Верхоглазенко В.Н. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2002. - № 4. – С. 64-97.
10. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 1996.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, ор-ганизация, процесс: Учебное пособие. – М.: Финпресс, 1999.
12. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Бизнес-Школа, 2000.
13. Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. 2000. - № 4. – С.47.
14. Володин А.В., Назарчук М.П. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. – 2002. - № 10. – С. 78.
15. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: пове-дение, структура, процессы. – М.: Инфра-М, 2000.
16. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. - № 5. – С. 87- 98.
17. Гущина И.В. Трудовая мотивация как фактор повышения эффектив-ности труда // Общество и экономика. – 2000. - № 1. – С. 20.
18. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального сти-мулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. – 2002. - № 3. – С. 54.
19. Дряхлов Н.В., Куприянов Е.А. Системы мотивации персонала в За-падной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. – 2002. - № 2. – С. 87.
20. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и ос-новное содержание // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. - № 5. – С. 54.
21. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учебное пособие для вузов. – СПб.: Питер, 2000.
22. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Минск: Наука, 2000.
23. Каверин С.Б. Мотивация труда. – М.: Инфра-М, 1998.
24. Карташова Л.В., Никонова Т.В. Поведение в организации: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 1999.
25. Катков В.С. Формирование организационной культуры на промыш-ленном предприятии // Управление персоналом. – 2000. - № 2. – С. 23.
26. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управ-лении персоналом // Управление персоналом. – 2002. - № 1. – С. 98-106.
27. Комаров Е.И. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых отношениях // Управление персоналом. – 2000. - № 5. – С. 40.
28. Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле. – М.: Инфра-М, 1996.
29. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статитстика, 2001.
30. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Наука, 2001.
31. Махорт Н.П. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом. – 2002. - № 7. – С. 380.
32. Махорт Н.П. Результаты исследования методов мотивации // Управ-ление персоналом. – 2002. - № 1. – С. 45.
33. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Наука, 1992.
34. Озерникова Т.Б. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров. – 2002. - № 3. – С. 99.
35. Полднев К.Л. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров. – 2002. - № 4. – С. 65-69.
36. Русинов Ф.М., Разу М.Л. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Паблик Рилейшн, 2000.
37. Татьяна А.В., Юртайкин Е.А. Почему опадают яблоки или внутрен-няя демотивация персонала // TopManager. – 2002. - № 22. – С. 65.
38. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб., Питер, 2002.
39. Цветкова Г.Л. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Эко-номист. – 2000. - № 4. – С. 54.
40. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: Управление персона-лом, 2001.