Введение 3
Методологические аспекты рациональной организации труда студента 4
Современное состояние проблемы 9
Аналитическая часть 14
Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего времени 14
Анализ затрат рабочего времени (обработка собранных данных) 21
Причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени 29
Проектные предложения. Пути улучшения использования рабочего времени 30
Заключение 32
Литература 33

Введение
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. Труд работника аппарата управления является неотъемлемой частью совокупного общественного труда. Эффективность работы организации во многом определяется эффективностью повседневной работы руководителя или управленца. В свою очередь эффективность его деятельности обеспечивается рациональной организацией труда. Значит, чем эффективнее труд в управляющей системе, тем выше результаты совокупного труда.
Временем, как ресурсом любой человек располагает изначально в равном количестве. Но результаты его использования у разных людей различны. Постоянный дефицит времени при возрастающей интенсивности труда - явление характерное для нашего времени. Этим объясняется актуальность данной темы. Для того, чтобы сделать свой труд более рациональным и эффективным, необходимо провести в соответствие свои выполняемые обязанности и поставленные цели, иначе время будет идти, а человек останется стоять на месте.
Данный курсовой проект выполнен по второму варианту, то есть с позиции неработающего (студента). В нем будут рассмотрены временные затраты студента с учетом проведения свободного времени, т.к. правильно распределенное время прямым образом влияет на психофизиологическое состояние студента и его успеваемость в учебе.
Целью курсового проекта является:
– закрепление теоретических знаний по проблеме изучения содержания труда и структуры затрат рабочего времени в период обучения в институте;
– привитие навыков самостоятельной работы при проведении анализа затрат рабочего времени;
– научится методам аналитической и проектной работы в области рационализации личного труда;
– подготовка к самостоятельной работе над дипломным проектом.
- выявления недостатков в организации личного времени и выработке способов их уменьшения.
Для достижения целей необходимо выполнить следующие задачи: определить главные свои цели на ближайшие 2-3 года, с помощью специальных методов определить затраты своего рабочего и личного времени и сопоставить их с поставленными целями, разработать проект улучшения эффективности использования фонда времени.
Литература
1.Курочкин А.С. Управление предприятием: Учеб. Пособие. – К.: МАУП, 2000. – 425 с.
2.Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2005. – 479 с.
3.Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник. Под ред. Ю.Г.Одегова. – М.: Экзамен, 2002. – 561 с.
4.Резник С.Д. и др. Персональный менеджмент: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. -М.: 2002. - 622 с.
5.Зайверт Л. Ваше время - в ваших руках: (Советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время): Пер. с нем. - М.: 1995. - 436 с.
6.Ниссинен И. Время руководителя: эффективность использования. Ученик. - М.: 1988. - 347 с.
7.Волков О.И., Скляренко В. К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 296 с.