Правоведение. Контрольная
Вид работы
Предмет
Экономика труда
Количество страниц
10
Год издания
2013
Индивидуальный номер
7305
Автор
B71939
Контрольная работа по предмету "Экономика труда"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Правоведение. Контрольная". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Правоведение. Контрольная". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Правоведение. Контрольная" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Правоведение. Контрольная", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Правоведение. Контрольная". Если Вы не имеете своего плана работы "Правоведение. Контрольная", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Контрольная работа
Количество просмотров: 505
1. Древнеримские юристы говорили: «Обычай ведет за собой того, кто хочет, закон тащит за собой того, кто не хочет». Объясните, как Вы пони¬маете это выражение.
2. В арбитражный суд обратилось акционерное общество с иском об истребовании имущества из незаконного владения комбината.
Из представленных документов следовало, что в связи с исполнением обязательств по договору подряда на капитальное строительство, заклю¬ченному истцом и ответчиком, истцом на территорию ответчика было за¬везено оборудование: подъемник и пять бригадных вагончиков. По окон¬чании строительных работ акционерное общество-подрядчик не смогло вывезти завезенное оборудование в связи с удержанием его комбинатом.
Из представленных суду документов следовало, что у ответчика со-хранился только подъемник, а пять вагончиков отсутствуют. Арбитражный суд удовлетворил исковые требования полностью, обя-зав комбинат передать акционерному обществу подъемник и пять вагон¬чиков.
Как называется иск, предъявленный акционерным обществом? Что может быть предметом такого иска? Законно ли решение суда?
3. Бухгалтер расчетного стола моторного завода Хохлова неоднократ-но опаздывала на работу без уважительных причин, за что получала пре¬дупреждения от главного бухгалтера. После очередного опоздания Хохло¬ва была уволена по п. 6(а) ст. 81 ТК РФ.
Хохлова обратилась в суд с просьбой о восстановлении ее на работе.
Правомерны ли действия работодателя? Какое решение должно быть принято по данному спору?
Список используемой литературы.
Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2010.
1. Абдулаев М.И. Теория государства и права. Учебник. М., 2009.
2. Основы права: Учебник / Под ред. проф. М.И. Абдулаева. СПб., 2004.
3. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации: Учебник. М., 2001.
4. Анохин В.С. Предпринимательское право: Учебник. М., 2003.
8. Гуценко К.Ф., Ковалев М.А. Правоохранительные органы. М., 2003.
9. Ерофеев Б.В. Экологическое право России. М., 1999. 13. Козлова Е.И., Кутафин О.Е. Конституционное право России: Учебник. М., 2001.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2. Консультант плюс.