Трудовое право. Контрольная. Вариант 11
Вид работы
Предмет
Трудовое право
Количество страниц
10
Год издания
2017
Индивидуальный номер
12229
Автор
admin
1. В мировой суд г. Черкесска поступил иск от безработного гражданина Урусова. Гражданин жаловался на «неравное отношение к соискателю со стороны работодателя». В поисках работы он обратился в агентство недвижимости, разместившее объявление о наборе работников. При этом владелец агентства Степан Владимиров поставил одно условие: претендент должен быть этническим славянином.
Истец расценил подобное ограничение как нарушение Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса. В исковом заявлении Урусов настаивал на том, чтобы фирма пересмотрела принципы подбора кадров и принесла публичные извинения.
Ответчик Владимиров в суде пояснил, что он не имеет ничего против «представителей кавказских национальностей», просто раньше, когда давал объявления о приеме на работу, «приходили нерусские соискатели, начинали говорить на национальном языке с другими работниками», а он не понимал ни слова.
Каковы, на Ваш взгляд, варианты разрешения спора.
2. Общество с ограниченной ответственностью «Электрон» поместило в газете объявление о том, что ему требуется курьер с собственной машиной. Смирнова такая работа устраивала, и он написал заявление о приеме на работу, указав, что просит установить ему компенсацию за использование автомашины.
Директор общества на заявлении поставил резолюцию: «Согласен. В приказ».
При получении заработной платы Смирнов обнаружил, что компенсация ему не начислена, и обратился за разъяснением к бухгалтерию, где ему сказали, что поскольку размер компенсации не был согласован, она ему не положена.
Соответствует ли закону разъяснение бухгалтерии?
3. Секретарь Солнцева получила 28 декабря 2007 г. под отчет 10 000 р. для покупки подарков работникам отдела, но за них не отчиталась.
15 января 2008 г. при увольнении Солнцевой с работы по собственному желанию администрация удержала с не эту сумму. Месячный оклад Солнцевой 12 000 р.
С решением администрации Солнцева не согласилась и подала в комиссию по трудовым спорам заявление, в котором просит вынести решение о возврате удержанной суммы, так как истратила ее по назначению.
Имела ли права администрация издавать такой приказ? В какой срок администрация может взыскивать с работников подотчетные суммы? Какое решение должна принять КТС?
4. Студенту дневного отделения экономического факультета Кузякину за драку, учиненную в общежитии, приказом ректора объявлен выговор.
В связи с тем, что студент 10 ноября пришел на занятия в нетрезвом виде, приказом ректора его отчислили из университета.
Считая действия ректора незаконными, Кузякин обратился в суд с иском о восстановлении его в числе студентов. В заявлении он указал, что с университетом в трудовых правоотношениях не состоит, следовательно, его нельзя было наказывать в дисциплинарном порядке. Кроме того, учебную дисциплину нельзя приравнивать к трудовой.
Правомерны действия ректора университета? Относится ли учебная дисциплина к трудовой? Как следует поступить суду?
Список использованных источников
Контрольная работа по предмету "Трудовое право"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Трудовое право. Контрольная. Вариант 11". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Трудовое право. Контрольная. Вариант 11". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Трудовое право. Контрольная. Вариант 11" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Трудовое право. Контрольная. Вариант 11", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Трудовое право. Контрольная. Вариант 11". Если Вы не имеете своего плана работы "Трудовое право. Контрольная. Вариант 11", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Контрольная работа
Количество просмотров: 354
