Управление конфликтами в организации социологический и социально - психологический аспект
Дипломная работа по предмету "Менеджмент"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Управление конфликтами в организации социологический и социально - психологический аспект". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Управление конфликтами в организации социологический и социально - психологический аспект". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Управление конфликтами в организации социологический и социально - психологический аспект" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Управление конфликтами в организации социологический и социально - психологический аспект", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Управление конфликтами в организации социологический и социально - психологический аспект". Если Вы не имеете своего плана работы "Управление конфликтами в организации социологический и социально - психологический аспект", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 408
+ аннотация, презентация и речь к защите.
73% по антиплагиату
Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы управления конфликтами в организации. 7
1.1 Конфликты и их сущности 7
1.2 Способы и методы управления конфликтами. 12
1.3 Социально-психологические аспекты управления и их методы 27
ГЛАВА 2. Анализ управления конфликтами в ООО «Автоконтинент» 37
2.1 Общая характеристика и структура управления ОOО «Автоконтинент» 37
2.2 Анализ основных типов конфликтных ситуаций, имеющих место в ОOО «Автоконтинент» 43
2.3 Анализ стратегий поведения персонала ОOО «Автоконтинент» в конфликтах 48
2.4 Анализ использования социально-психологических методов управления конфликтами в ООО «Автоконтинент» 60
Глава 3. Рекомендации по снижению уровней конфликта в ООО «АВТОКОНТИНЕНТ»
3.1 Рекомендации по совершенствованию методов разрешения конфликтов в ООО «АВТОКОНТИНЕНТ» 64
3.2. Предложения по развитию корпоративной культуры. 67
Заключение 71
Список источников 73
Приложение 76