Мотивация в системе регулирования трудовых отношений в таможенных органах: системы, формы, методы
Дипломная работа по предмету "менеджмент"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Мотивация в системе регулирования трудовых отношений в таможенных органах: системы, формы, методы". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Мотивация в системе регулирования трудовых отношений в таможенных органах: системы, формы, методы". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Мотивация в системе регулирования трудовых отношений в таможенных органах: системы, формы, методы" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Мотивация в системе регулирования трудовых отношений в таможенных органах: системы, формы, методы", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Мотивация в системе регулирования трудовых отношений в таможенных органах: системы, формы, методы". Если Вы не имеете своего плана работы "Мотивация в системе регулирования трудовых отношений в таможенных органах: системы, формы, методы", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 602
Оригинальность 75%
Дипломная работа защищена в 2015 году на "отлично"
Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации трудовых отношений
1.1. Понятие и сущность мотивации: системы, формы, методы
1.2. Содержательные и процессуальные теории мотивации труда: их роль в регулировании трудовых отношений
Глава 2. Особенности мотивационных подходов в системе регулирования трудовых отношений во Владивостокской таможне
2.1. Характеристика Владивостокской таможни
2.2. Анализ и оценка эффективности мотивации в системе регулирования трудовых отношений во Владивостокской таможне
Глава 3. Направления совершенствования методов, способствующих повышению эффективности мотивации в системе регулирования трудовых отношений во владивостокской таможне
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1