Интернет-магазин содержит готовые студенческие работы, которые выполнены ранее нашими исполнителями на заказ, а также выставленные для продажи сторонними авторами.
Стоимость готовой студенческой работы значительно ниже стоимости оригинальной (выполненной специально для вас). Это не значит, что готовая работа обязательно плохого качества. Есть работы очень высокого качества. Вы можете убедиться в этом, запросив выдержки из работы.
Вы можете купить готовую студенческую работу и, если необходимо, внести изменения (отформатировать, отредактировать, использовать для выполнения новой работы, например дипломной).


Уважаемые авторы работ и все желающие!
Поделитесь ссылкой на работы в социальных сетях. Это можно сделать следующим образом:
1) выделить название опубликованной работы; 2) при появление значка, нажать на него и выбрать соцсеть.




Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Вид работы Дипломная работа
Предмет Трудовое право
Индивидуальный номер 4764
Содержание
Введение 5
1 Правовое регулирование гарантий и компенсаций, связанных с расторжением трудового договора 7
1.1 Правовая природа гарантий и компенсаций в трудовом праве 7
1.2 Классификация гарантий и компенсаций работникам, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя 13
2 Особенности регулирования отношений по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя 29
2.1 Досудебные способы регулирования отношений по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, связанных с расторжением трудового договора 29
2.2 Разрешение разногласий при осуществлении права на гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, в судебном порядке 38
Заключение 44
Список использованных источников 48
Приложение А Анализ обращений граждан по защите трудовых прав работников в органы прокуратуры г. Хабаровска за период с 2012 по 2014 гг. 53
Приложение Б Анализ обращений граждан, поступивших в КТС г. Хабаровска за период с 2012 по 2014 гг. 54
Раздаточный материал:
Содержание На 1 отдельном листе
Иллюстрационный материал На 2 отдельных листах



Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Трудовые отношения заключают в себе, с одной стороны, общность интересов сторон, а с другой – их противоречивость. Работник заинтересован в улучшении условий труда, повышении оплаты труда, в гарантированности важнейших прав, предусмотренных как трудовым законодательством, так и установленных волей работодателя. Трудовое право призвано защищать слабую сторону отношений – работника. Если лишить трудовое право его защитной функции, то, с одной стороны, оно потеряет свое значение, а с другой – у участников общественных отношений в сфере труда просто не будет механизма, обеспечивающего защиту их интересов. Главные потери при этом понесут как конкретные работники, так и общество в целом.
Общеизвестно, что особенность трудовых отношений состоит в том, что труд работника неотделим от его личности, в связи с чем особенно актуально звучат вопросы о гарантиях для работника при расторжении трудового договора, а также о справедливых компенсационных выплатах.
В современных условиях вопрос гарантированности трудовых прав работников имеет особую актуальность. Анализ правовой природы гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, их места в праве вообще, и в трудовом праве, в частности, соотношения с иными институтами трудового права являются предметом рассмотрения в настоящей работе.

Целью исследования является изучение гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
В соответствии с целью в работе решаются следующие задачи:
а) раскрыть правовую природу гарантий и компенсаций в трудовом праве;
б) проанализировать классификацию гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудового договора;
в) рассмотреть досудебные способы регулирования отношений по предоставлению гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудового договора;
г) проанализировать разрешение разногласий при осуществлении права на гарантии и компенсации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в судебном порядке;
д) выявить проблемы правового регулирования гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудового договора;
е) разработать и внести предложения по совершенствованию законодательства регулирующего предоставление гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
В результате проведенного исследования теоретических вопросов, правовых и организационных основ предоставления гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя автором определены проблемы правового регулирования в исследуемой сфере, разработаны и внесены конкретные предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации.


Количество страниц 54
Год издания 2015
Цена 3.000 руб

Дипломная работа по предмету "Трудовое право"

Данная работа "Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора" готовая.


Вы можете получить ее двумя способами:
1) В автоматическом режиме (с помощью робота). Например, срочно, ночью...
Для этого нужно в форме заказа выбрать такие методы оплаты, как "Оплатить на сайте с помощью Вашей карты (Яндекс.Денег, Робокассы и т.д.)". Сразу после оплаты к Вам на электронную почту придет сообщение со ссылкой для скачивания работы;
2) В обычном режиме (посредством общения с менеджером).
Для этого нужно выбрать один из способов оплаты: Карта Сбербанка РФ, Яндекс.Деньги, WebMoney, QIWI Кошелёк и т.д.
Если у Вас срочный заказ, отправьте смс на телефон, указанный в контактах, с текстом "сделан заказ"
В случае некорректной работы формы, просим отправить запрос на работу по адресу info@nice-diplom.ru.
В сообщении укажите точное название работы или адрес страницы с данной работой.

Просим внимательно заполнять форму.






Вы можете купить готовую работу "Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора". Если Вы не имеете своего плана работы "Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.



 

Выполняем все виды
студенческих работ
по техническим и гуманитарным
дисциплинам