Социальный статус государственного служащего как фактор эффективности социальной политики в России
Дипломная работа по предмету "Социальная работа, Государственное и муниципальное управление"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Социальный статус государственного служащего как фактор эффективности социальной политики в России". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Социальный статус государственного служащего как фактор эффективности социальной политики в России". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Социальный статус государственного служащего как фактор эффективности социальной политики в России" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Социальный статус государственного служащего как фактор эффективности социальной политики в России", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Социальный статус государственного служащего как фактор эффективности социальной политики в России". Если Вы не имеете своего плана работы "Социальный статус государственного служащего как фактор эффективности социальной политики в России", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 737
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 10
1.1 Специфика системных характеристик профессии российских чиновников 10
1.2 Основные детерминанты психологической неустойчивости государственных гражданских служащих 28
1.3 Общая характеристика социальной политики в современной России 41
ГЛАВА II СПЕЦИФИКА ПРОЦЕССА СТАБИЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА РОССИЙСКОГО ЧИНОВНИКА 49
2.1 Понятие «статуса» как основной дефиниции государственной службы 49
2.2 Применение инновационных технологий в кадровой политике органов государственной власти 68
ГЛАВА III ФОРМЫ И МЕТОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В РАМКАХ ПРОЦЕССА СТАБИЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА 90
3.1 Исследование нравственных проблем государственных служащих как основополагающих факторов формирования социального портрета чиновников 90
3.2. Исследование соотношения социального статуса и профессионализма при исполнении функциональных обязанностей государственными служащими 94
3.3 Программно-целевая модель формирования эффективного профессионального Я современного государственного служащего как инструмента для стабилизации социального статуса 111
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 133
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 135