Роль мотивации в деятельности персонала (на примере Администрации г.Губкинский»)
Дипломная работа по предмету "управление персоналом"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Роль мотивации в деятельности персонала (на примере Администрации г.Губкинский»)". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Роль мотивации в деятельности персонала (на примере Администрации г.Губкинский»)". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Роль мотивации в деятельности персонала (на примере Администрации г.Губкинский»)" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Роль мотивации в деятельности персонала (на примере Администрации г.Губкинский»)", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Роль мотивации в деятельности персонала (на примере Администрации г.Губкинский»)". Если Вы не имеете своего плана работы "Роль мотивации в деятельности персонала (на примере Администрации г.Губкинский»)", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 634
Факультет Заочный
Кафедра «Менеджмент»
Специальность «Управление персоналом»
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
На тему: «Роль мотивации в деятельности персонала
(на примере Администрации г.Губкинский»)
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда в деятельности персонала 6
1.1. Сущность и роль мотивации персонала 6
1.2. Теории мотивации 17
1.3. Функционирование мотивации персонала 27
Глава 2. Анализ мотивации персонала в Администрации г.Губкинский 34
2.1. Характеристика Администрации муниципального образования г.Губкинский 34
2.2. Анализ структуры деятельности персонала Администрации 43
2.3. Анализ мотивации труда персонала в муниципальном образовании Администрации г.Губкинский 49
Глава 3.Рекомендации по совершенствованию мотивации в деятельности персонала 57
3.1. Правовые основы мотивации муниципальных служащих Администрации г.Губкинский 57
3.2. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала 65
3.3. Анализ экономического эффекта от внедрения скорректированной программы мотивации персонала компании Администрации 72
Заключение 75
Список использованной литературы 81
Приложение 86