» » » Анализ и совершенствование корпоративной культуры российского филиала международной компании ООО « Амвэй»

Анализ и совершенствование корпоративной культуры российского филиала международной компании ООО « Амвэй»

Вид работы
Предмет
Менеджмент
Количество страниц
94( с приложениями)
Год издания
2014
Индивидуальный номер
4262
Автор
amalinka

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.1.Теоретические основы корпоративной культуры 6
1.2.Особенности формирования корпоративной культуры 17
1.3.Методы диагностики корпоративной культуры 29
Выводы …………………………………………………………………………..35
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАВТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «Амвэй»
2.1. Характеристика основной деятельности ООО «Амвэй»…………………37
2.2 Характеристика кадрового состава………………………………………44
2.3 Анализ и диагностика корпоративной культуры ООО «Амвэй» по методике Ф. Харриса и Р. Моррана и К. Камерона и Р. Куинна……………………………………………………………………………51
Выводы…………………………………………………………………………74
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «Амвэй»
3.1.Общие рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры………………………………………………………………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Цена: руб

Дипломная работа по предмету "Менеджмент"

Заполните форму, чтобы купить данную работу

Вы можете купить готовую студенческую работу . Также Вы можете заказать оригинальную работу "Анализ и совершенствование корпоративной культуры российского филиала международной компании ООО « Амвэй»". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Анализ и совершенствование корпоративной культуры российского филиала международной компании ООО « Амвэй»" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Анализ и совершенствование корпоративной культуры российского филиала международной компании ООО « Амвэй»", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Анализ и совершенствование корпоративной культуры российского филиала международной компании ООО « Амвэй»". Если Вы не имеете своего плана работы "Анализ и совершенствование корпоративной культуры российского филиала международной компании ООО « Амвэй»", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 685

Остались  вопросы

Ознакомьтесь с основными особенностями нашей деятельности

После заполнения формы Вам на электронную почту придет сообщение с условиями приобретения работы.

Оплатите работу одним из указанных в сообщении способов и проинформируйте нас об этом на email или телефон.

После получения вашего сообщения об оплате, мы вышлем вам на почту ссылку для скачивания работы.

Если вы не получили сообщение, проверьте папку "Спам", а также правильность указания своего email.

Если email был указан вами не правильно, заполните повторно форму заказа работы.

Если у вашего email нестандартное доменное имя, заполните форму, используя другой email.

В любом случае вы можете связаться с нами по одному из контактов и сообщить о возникшей проблеме.

Мы давно осуществляем свою деятельность, наши реквизиты доступны, обман не выгоден нам.

Если мы не сможем выслать вам работу в течение суток, вернем деньги на указанные вами реквизиты.

Вы можете не оплачивать работу, пока не уточните у нас возможность получения ее в срок.

Обязательно убедитесь, что автор работы "admin" (указано в описании работы).

При заполнении формы выберите метод оплаты "Оплатить на сайте с помощью вашей карты (Вебмани, Я.Д.,…)".

Пройдите процедуру оплаты на стороне выбранной платежной системы, следуя инструкциям.

Скачайте файл по ссылке, которая после оплаты придет на ваш электронный адрес.

Перед тем, как выслать вам работу, мы проверяем ее на соответствие указанным на сайте данным

За качество содержания, оригинальность работы мы не отвечаем. Предварительно вы можете запросить выдержки из работы и оценить ее.

Мы отвечаем за качество работ автора "admin". Но это не значит, что они должны соответствовать вашим индивидуальным требованиям.

Ответы Nice-Diplom