Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала ( на примере ОАО Сбербанк России)
Дипломная работа по предмету "Менеджмент"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала ( на примере ОАО Сбербанк России)". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала ( на примере ОАО Сбербанк России)". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала ( на примере ОАО Сбербанк России)" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала ( на примере ОАО Сбербанк России)", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала ( на примере ОАО Сбербанк России)". Если Вы не имеете своего плана работы "Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала ( на примере ОАО Сбербанк России)", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 793
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение………………………………………………………………………………3
I Глава. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО
СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ……………………….…6
1.1 Роль и значение человека в организации, влияние мотивации на цели организации……………………………………………………………..…….6
1.2 Нематериальное стимулирование в системе мотивации персонала организации……………………………………………………………….…13
1.3 Особенности процесса мотивации в организации банковского сектора…….………………………………………………...21
II Глава. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ В ЗАПАДНО-УРАЛЬСКОЙ БАНКЕ ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ»…..…….25
2.1 Характеристика Западно-Уральского Банка ОАО «Сбербанк
России»…………………………………………………………………...…..25
2.2 Анализ деятельности Западно-Уральского Банка ОАО
«Сбербанк России»……………………………………….………………32
2.3 Анализ системы нематериального стимулирования
Западно-Уральского Банка ОАО « Сбербанк России»…….…….41
III Глава. КОНЦЕПЦИЯ ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА………………….49
3.1 Описание проекта…………………………………………..………….49
3.2 Реализация проекта…………………………………………………...54
3.3 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий………………………………………..……62
Заключение……………………………………………………………………...….75
Список литературы……………………………………………………………….81
Приложения…………………………………………………………………………83