Система подбора персонала в организации и рекомендации по ее совершенствованию
Дипломная работа по предмету "Психология"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Система подбора персонала в организации и рекомендации по ее совершенствованию". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Система подбора персонала в организации и рекомендации по ее совершенствованию". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Система подбора персонала в организации и рекомендации по ее совершенствованию" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Система подбора персонала в организации и рекомендации по ее совершенствованию", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Система подбора персонала в организации и рекомендации по ее совершенствованию". Если Вы не имеете своего плана работы "Система подбора персонала в организации и рекомендации по ее совершенствованию", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 652
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 7
1.1 Теоретические основы разработки системы управления персоналом 7
1.2 Понятие и этапы подбора персонала при приеме на работу 14
1.3 Традиционные и нетрадиционные методы подбора персонала 18
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ 30
2.1 Общая характеристика ООО «...» 30
2.2 Производственно-хозяйственная и финансовая деятельность
организации 31
2.3 Анализ структуры персонала компании 35
2.4 Специфика подбора персонала в ООО «...» 40
2.5 Основные проблемы и недостатки процесса подбора персонала 52
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО «...» 55
3.1 Рекомендации по проведению отборочного собеседования 55
3.2 Разработка формы для анкеты соискателя 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71