Регулирование трудовых отношений на предприятии (на примере Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4)
Дипломная работа по предмету "Экономика"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Регулирование трудовых отношений на предприятии (на примере Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4)". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Регулирование трудовых отношений на предприятии (на примере Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4)". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Регулирование трудовых отношений на предприятии (на примере Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4)" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Регулирование трудовых отношений на предприятии (на примере Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4)", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Регулирование трудовых отношений на предприятии (на примере Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4)". Если Вы не имеете своего плана работы "Регулирование трудовых отношений на предприятии (на примере Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4)", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 574
Введение 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1.1 Сущность регулирования трудовых отношений на современном этапе 7
1.2 Трудовой договор как способ правового регулирования трудовых отношений 21
1.3 Основные нормативные документы, регламентирующие трудовые отношения на предприятиях железнодорожного транспорта 27
Глава 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В CАРАТОВСКОЙ ДИРЕКЦИИ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ ДОП-4
2.1 Трудовые отношения в Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4 37
2.2 Регулирование кадровой политики Саратовской Дирекции Железных дорог ДОП-4 54
2.3 Зарубежный опыт управления персоналом железнодорожной компании. 70
2.4 Основные направления использования зарубежного опыта в регулировании трудовых отношений на Российских железных дорогах 82
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В САРАТОВСКОЙ ДИРЕКЦИИ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
ДОП-4
3.1 Внедрение мероприятий по улучшению единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами 87
3.2 Оптимизация оплаты труда основного списочного состава 94
3.3 Систематизация работы по повышению квалификации персонала 102
Заключение 111
Список использованной литературы 116
Приложения
Приложение А 122
Приложение Б 123