Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата как фактора улучшения социальной среды ООО «Мандарин» г. Москва
Дипломная работа по предмету "Управление персоналом"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата как фактора улучшения социальной среды ООО «Мандарин» г. Москва". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата как фактора улучшения социальной среды ООО «Мандарин» г. Москва". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата как фактора улучшения социальной среды ООО «Мандарин» г. Москва" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата как фактора улучшения социальной среды ООО «Мандарин» г. Москва", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата как фактора улучшения социальной среды ООО «Мандарин» г. Москва". Если Вы не имеете своего плана работы "Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата как фактора улучшения социальной среды ООО «Мандарин» г. Москва", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 815
Введение 3
1. Теоретическая часть
1.1 Понятие социально - психологического климата 6
1.2 Факторы, определяющие состояние социально-психологического
климата 10
1.3Диагностика социально-психологического климата 14
2. Аналитическая часть
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Мандарин» 17
2.2 Анализ организационной структуры 20
2.3 Анализ основных экономических показателей 24
2.4 Анализ количественного и качественного состава персонала 26
2.5 Анализ движения персонала 32
2.6 Анализ квалификационно-профессиональной структуры 35
2.7 Анализ систем и форм оплаты труда 37
2.8 Анализ эффективности использования рабочего времени персонала 41
2.9 Анализ условий труда 44
2.10 Анализ социально-психологического климата в организации 46
2.11 Анализ социальной политики 50
2.12 Анализ финансового состояния организации 53
3. Практическая часть. Мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата 55
3.1 Мероприятия по улучшению условий труда 56
3.2Мероприятия по созданию банка данных творческих идей 60
3.3Мероприятия по привлечению учащихся творческих учреждений 64
3.4Мероприятия по повышению квалификации работников
основного производства 68
3.5Мероприятия по совершенствованию нематериального
стимулирования 71
3.6Социально-экономическая эффективность от проведения
мероприятий 74
Заключение 77
Список использованныхисточников 79
Приложение 81