Взаимосвязь сплоченности трудового коллектива и утомляемости сотрудников на примере служащих автосервиса
Дипломная работа по предмету "психология, психология труда"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Взаимосвязь сплоченности трудового коллектива и утомляемости сотрудников на примере служащих автосервиса". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Взаимосвязь сплоченности трудового коллектива и утомляемости сотрудников на примере служащих автосервиса". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Взаимосвязь сплоченности трудового коллектива и утомляемости сотрудников на примере служащих автосервиса" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Взаимосвязь сплоченности трудового коллектива и утомляемости сотрудников на примере служащих автосервиса", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Взаимосвязь сплоченности трудового коллектива и утомляемости сотрудников на примере служащих автосервиса". Если Вы не имеете своего плана работы "Взаимосвязь сплоченности трудового коллектива и утомляемости сотрудников на примере служащих автосервиса", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 1 109
Работа выполнена на заказ. Высокое качество. Приложения содержат примененные методики и материал для увеличения сплоченности коллектива. Защищена на 5
ВВЕДЕНИЕ 3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. Утомляемость: понятие, признаки, критерии 7
1.2. Феномен групповой сплоченности 14
1.3. Взаимосвязь групповой сплоченности и утомляемости индивида 23
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 26
II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СПЛОЧЕННОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА И УТОМЛЯЕМОСТИ СОТРУДНИКОВ НА ПРИМЕРЕ СЛУЖАЩИХ АВТОСЕРВИСА "МАШТОРГСЕРВИС"
2.1. Организация эмпирического исследования 28
2.2. Анализ результатов исследования 31
2.3. Общие выводы по результатам эмпирического исследования 38
2.4. Рекомендации руководству и сотрудникам организаций по сплоченности коллектива в целях понижения утомляемости 40
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 48
ПРИЛОЖЕНИЯ 51
Выборка. В исследование приняли участие три бригады, работающие посменно. Каждая бригада состоит из 8 человек, разного пола, возраста и образования. Общее количество испытуемых – 24 человека в возрасте от 20 до 50 лет; из них 19 мужчин и 5 женщин. Средний возраст: первая бригада – 35 л.; вторая бригада – 29 л.; третья бригада – 34 г. Образование: 5 чел. – высшее; 7 – среднетехническое; 9 - среднее специальное, 3 – среднее. Срок работы в данной организации - от 1,5 до 6 лет. В каждую бригаду входят: автомеханик, два автослесаря, автоэлектрик, мастер шиномонтажа, продавец запчастей, охранник, уборщица.