Стратегическое планирование и развитие персонала как важнейшая функция современного менеджмента
Дипломная работа по предмету "Управление персоналом, Экономика"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Стратегическое планирование и развитие персонала как важнейшая функция современного менеджмента". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Стратегическое планирование и развитие персонала как важнейшая функция современного менеджмента". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Стратегическое планирование и развитие персонала как важнейшая функция современного менеджмента" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Стратегическое планирование и развитие персонала как важнейшая функция современного менеджмента", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Стратегическое планирование и развитие персонала как важнейшая функция современного менеджмента". Если Вы не имеете своего плана работы "Стратегическое планирование и развитие персонала как важнейшая функция современного менеджмента", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 113
Диплом был защищён на отлично, работа проходит без проблем антиплагиат, сделана по гос. стандартам. Утверждена Зав. кафедры и высшим учительским составом МИИТ.
Бонусом вы получите, готовую речь по работе и презентацию для комиссии.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность, функции, и тенденции управления персоналом
1.2. Пути и методы развития кадрового потенциала трудового коллектива в современных условиях.
ГЛАВА 2 СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОГО МЕХАНИЗМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ АО «РАМЕНСКОЕ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО» (АО «РПКБ»)
2.1. Существующие проблемы и особенности кадрового менеджмента в АО «РПКБ»
2.2. Инструменты совершенствования и развития системы управления персоналом в АО «РПКБ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3