» » » Кадровая политика в системе современного PR-управления

Кадровая политика в системе современного PR-управления

Вид работы
Предмет
Связи с общественностью
Количество страниц
78 стр. без приложений
Год издания
2013, СПБГУСЭ
Индивидуальный номер
1065
Автор
sunny

Введение 3
Глава 1. Кадровая политика в системе современного PR-управления: теоретические основы реализации 7
1.1. Сущностные основания, функциональные особенности и современные тенденции развития PR-менеджмента 7
1.2. Внутрикорпоративная культура как инструмент реализации кадровой политики организации 16
Выводы по главе 1 35
Глава 2. Практика организации PR-коммуникации в процессе совершенствования кадровой политики 37
2.1. Анализ современной системы мотивации персонала (на примере компании ЗАО «TNS Маркетинговый информационный центр», г. Санкт-Петербург) 37
2.2. Конкурсная деятельность в системе мотивации персонала:
PR-проект «Профи – 2013» 45
2.3. Оценка эффективности проекта «Профи – 2012»: методология и практика 65
Выводы по главе 2 70
Заключение 72
Список использованной литературы 74
Приложения 78


Список использованной литературы
1. Абелева И.Ю. Речь о речи. Коммуникативная система человека. –М.: Логос, 2004. – 304с.
2. Абельмас Н.В. Универсальный справочник по Паблик Рилейшнз. – М.: Феникс; 2008. – 95 с.
3. Ансофф И.Стратегический менеджмент. – СПб: Питер, 2009. – 344 с.
4. Беркович Т.А. Аудит и контроллинг персонала. – Иркутск: БГУЭП, 2010. – 616 с.
5. Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз. Приглашение в мир цивилизованных рыночных и общественных отношений. – М.: ИМА-ПРЕСС, 1994. – 157 с.
6. Блэк С. Введение в паблик рилейшнз. - Ростов н/Д.: Феникс,1998. – 318 с.
7. Блэк С. Паблик рилейшнз. Что это такое? - М.: Юнити, 2005. – 360с.
8. Богданов Е., Зазыкин В. Психологические основы Паблик рилейшнз. СПб.: Питер, 2010. – 208 с.
9. Бреддиг У. Менеджмент в организации [Текст] / Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 344 с.
10. Виханский О.С., Наумов Н.И. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
11. Вылегжанин Д.А. Связи с общественностью: теория и практика: учебное пособие /Д.А.Вылегжанин - Иваново: Иваново, 2001. – 204 с.
12. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб: Специальная литература, 2000. – 700 с.
13. Годин А.М. Брендинг. - М.: Дашков и К, 2006. – 492 с.
14. Гундарин М. В. Книга руководителя отдела PR. – СПб: Питер, 2009. – 368 с.
15. Друкер П.Ф.Задачи менеджмента в XXI веке [Текст]// П.Ф. Друкер; пер. с англ. Н.М. Макаровой. –М: Вильямс, 2002. – 270 с.
16. Иванова С. 50 советов по нематериальной мотивации. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 238 с.
17. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
18. Кляйнманн М. Ассесмент-центр.Современные технологии оценки персонала [Текст] / пер с нем. С. А. Маничев – Харьков: Гуманитарный центр, 2004. – 125 с.
19. Комаров Е.И.Стратегический менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 233 с.
20. Кондратьев Э. В. Связи с общественностью. - М.: Академический проект, Трикста, 2007. – 302 с.
21. Кузнецова Т.В. Кадровое делопроизводство. – СПб: Интел-синтез, 2007. – 399 с.
22. Кунде Й. Корпоративная религия. – М.: Стокгольмская школа экономики, 2008. – 272 с.
23. Мамонтов А. Практический PR. Как стать хорошим PR-менеджером. Версия 3.0. - М.: Питер, 2010. – 240 с.
24. Манн И. PR на 100 %. - М.: Альпина Паблишерз, 2010. – 248 с.
25. Мескон М.Основы менеджмента [Текст] / Пер. с анг. Д. В. Валового - М.: Дело, 1997. -704 с.
26. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. - М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2001. – 464 с.
27. Мрочковский Н., Толкачев А., Макурин А. Достижение целей на 100%. – СПб: Питер, 2012. – 496 с.
28. Резепов И. Психология рекламы и pr. - М.: Дашков и К, 2009. – 224 с.
29. Саблина С. Г. Коммуникация и общественные связи. Западные теории, методология, практика. – Новосибирск: Вариант, Новосибирский государственный университет, 2009. – 204 с.
30. Соломанидин В.Г., Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала. - М.: Журнал "Управление персоналом", 2005. – 128 с.
31. Уотсон Т., Нобл П. Методы оценки деятельности PR-подразделения компании. Лучшее руководство по планированию, исследованиям и оценке связей с общественностью. - М.: Баланс Бизнес Букс, 2006 – 272 с.
32. Управление персоналом. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.
33. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. - СПб: Питер, 2003. – 860 с.
34. Чумиков А.Н. Связи с общественностью. - М.: Дело, 2001.- 296 с.
35. Щукин В. «Проблемное поле», или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала// Человек и Труд. 2001. № 6. 32-34 с.
36. Яковлев И.Паблик рилейшнз в организациях. - СПб: Эксмо, 1995.- 148 с.
37. Ловчева М. Организационное стимулирование работников // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009. N 10. // URL: http://www.vkaznu.ru/index.php?showtopic=8255 (дата обращения 09.03. 13).
38. Моральное стимулирование персонала.//Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. N12. // URL: http://www.hr-portal.ru/article/moralnoe-stimulirovanie-personala. (дата обращения 09.03. 13).
39. Мотивация и стимулирование персонала. Статья. // URL: http://bbcont.ru/business/motivaciya-personala.html (дата обращения 09.03. 13).
40. Нематериальное стимулирование работников. Статья. // URL: http://www.myvdele.ru/employers/advice/11225/ (дата обращения 09.03. 13).
41. Нематериальное стимулирование сотрудников. // Электронный ресурс. URL: http://www.growth-ok.com/index.php/articles/107-intangible-incentives (дата обращения 09.03. 13).
42. Понятие, роль и формы массовых коммуникаций. // URL: http://www.grandars.ru/student/marketing/pr.html (дата обращения 09.03. 13).
43. Щетинина А. Как разработать положение о конкурсах в компании // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2009. N 9 // URL: http://www.vkaznu.ru/index.php?showtopic=5806 (дата обращения 09.03. 13).
44. Сайт о мотивации // URL: http://motivationals.ru/ (дата обращения 09.03. 13).
45. Deirdre K. Breakenridge. Social Media and Public Relations: Eight New Practices for the PR Professional. - Verlag/Jahr: FINANCIAL TIMES PRENTICE HALL, 2012. – 166 p.
46. Robert L. Dilenschneider. The Corporate Communications Bible - Beverly Hills, CA: New Millennium Press, 2000. - – 292 p.

Цена: 3700 руб

Дипломная работа по предмету "Связи с общественностью"

Заполните форму, чтобы купить данную работу

Вы можете купить готовую студенческую работу . Также Вы можете заказать оригинальную работу "Кадровая политика в системе современного PR-управления". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Кадровая политика в системе современного PR-управления" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Кадровая политика в системе современного PR-управления", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Кадровая политика в системе современного PR-управления". Если Вы не имеете своего плана работы "Кадровая политика в системе современного PR-управления", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 2 471

Остались  вопросы

Ознакомьтесь с основными особенностями нашей деятельности

После заполнения формы Вам на электронную почту придет сообщение с условиями приобретения работы.

Оплатите работу одним из указанных в сообщении способов и проинформируйте нас об этом на email или телефон.

После получения вашего сообщения об оплате, мы вышлем вам на почту ссылку для скачивания работы.

Если вы не получили сообщение, проверьте папку "Спам", а также правильность указания своего email.

Если email был указан вами не правильно, заполните повторно форму заказа работы.

Если у вашего email нестандартное доменное имя, заполните форму, используя другой email.

В любом случае вы можете связаться с нами по одному из контактов и сообщить о возникшей проблеме.

Мы давно осуществляем свою деятельность, наши реквизиты доступны, обман не выгоден нам.

Если мы не сможем выслать вам работу в течение суток, вернем деньги на указанные вами реквизиты.

Вы можете не оплачивать работу, пока не уточните у нас возможность получения ее в срок.

Обязательно убедитесь, что автор работы "admin" (указано в описании работы).

При заполнении формы выберите метод оплаты "Оплатить на сайте с помощью вашей карты (Вебмани, Я.Д.,…)".

Пройдите процедуру оплаты на стороне выбранной платежной системы, следуя инструкциям.

Скачайте файл по ссылке, которая после оплаты придет на ваш электронный адрес.

Перед тем, как выслать вам работу, мы проверяем ее на соответствие указанным на сайте данным

За качество содержания, оригинальность работы мы не отвечаем. Предварительно вы можете запросить выдержки из работы и оценить ее.

Мы отвечаем за качество работ автора "admin". Но это не значит, что они должны соответствовать вашим индивидуальным требованиям.

Ответы Nice-Diplom