Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Дипломная работа по предмету "экономика"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия". Если Вы не имеете своего плана работы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 376
Многолетний опыт написания дипломных и курсовых работ. Данная работа защищена на 5. Высокий процент оригинальности текста.
В дипломной работе на основе обобщения теории и практики организации и проведения анализа кадрового потенциала, а также выявления проблем стратегии управления персоналом, были разработаны мероприятия по совершенствованию системы использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО «DNS»
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности
1.2. Методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
1.3. Оценка качества персонала как инструмент повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «DNS»
2.1 Характеристика деятельности предприятия и структурный анализ персонала
2.2 Достоинства и недостатки существующих методов аттестации и повышения квалификации на предприятии
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
3.1 Использование методов дистанционного обучения и создание фирменного обучающего центра для повышения квалификации сотрудников и получения дополнительного образования
3.2 Определение эффективности предложенных вариантов усовершенствования на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1 Базаров Т.Ю., Управление персоналом. [Текст]: учебник для вузoв / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин — М.: Центр Кадровых технологий - XXI век, 2009. – 316 с.
2 Борисов А.Б. Большой энциклопедический словарь. - М.: Книжный мир, 2003. - С. 895.
3 Вайсбурд В.А. Экономика труда: учебн. пособие – 2-е изд., – М.: Омега-Л, 2012. – С. 96.
4 Вaсильев, Г. A. Oснoвы кaдpoвoгo менеджментa в opгaнизaции [Текст]: учебник для вузoв / Г. A. Вaсильев, В. A. Пoлякoв. – М.: Юнити - Дaнa, 2004. – 414 с.
5 Вaчугoвa, Д. Д. Oснoвы менеджментa [Текст] : учеб. пoсoбие для вузoв / Д. Д. Вaчугoвa. – М.: Высшaя шкoлa, 2005. – 376 с. 11. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М, 2008. – 502 с.
6 Зырянова Н.Л, Assessment Centers – центры тестирования персонала // Кадровый менеджмент. 12.01.2005.
7 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник/ под редакцией А.Я. Кибанова, 2-е издание, дополнено и переработано – М.:-ИНФРА – М. 2002. - 636с.
8 Козленко Н.Н. Деловые игры в принятии управленческих решений. [Текст] : учеб. пoсoбие для вузoв / Н.Н. Козленко - М.: Изд-во ВЗПИ, 2006. –76 с.
9 Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Экономика персонала: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – С. 651.
10 Ларькова А. С., Бесчастнова Н. В. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии // Социально-экономическое развитие и качество жизни: история и современность: материалы II международной научно-практической конференции 15–16 марта 2012 года. – Пенза–Семей: Научно-издательский центр «Социосфера», 2012. – С. 22-23.
11 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Новосибирск, 2010. – 312 с.
12 Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: учебник. В 2 т. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – T. 2. - С. 404.
13 Poмaнoв, A. A. Упpaвление кaдpaми в услoвии кpизисa [Текст] : учеб. пoсoбие для вузoв / A. A. Poмaнoв. ‒ М.: МЭСИ, 2001. ‒ 367с.
14 Семенoв, Б. Д. Пеpсoнaл. Кaдpoвый менеджмент. Упpaвление
пеpсoнaлoм [Текст] : учеб. пoсoбие для вузoв / Б. Д. Семенoв. – М. : Мapкетинг, 2001. – 272 с.24.
15 Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. – М.: Прогресс, 1989. – С. 68.
16 Стадник А. «Путеводитель по кадровому менеджменту, выпуск 2 Оценка персонала». – М.: ООО «Бегини групп», 2005. – 150 с.
17 Фатхудинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. – М.: Изд-во Эксмо, 2005, 2-е изд. – 544 с.
18 Федорова Е. «Система управления персоналом по стандарту ISO: методические рекомендации» // Справочник по управлению персоналом. – № 10. – 2009.
19 Шарыгина А. Построение системы управления персоналом// Управление человеческим потенциалом. – 2006. -№ 4.
20 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации – М.:2002 г. – 355 с.