Рынок труда в РФ и РТ
Вид работы
Предмет
Экономика
Количество страниц
57
Год издания
2016
Индивидуальный номер
8500
Автор
ksfei121
Курсовая работа по предмету "Экономика"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Рынок труда в РФ и РТ". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Рынок труда в РФ и РТ". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Рынок труда в РФ и РТ" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Рынок труда в РФ и РТ", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Рынок труда в РФ и РТ". Если Вы не имеете своего плана работы "Рынок труда в РФ и РТ", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Курсовая работа
Количество просмотров: 300
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы рынка труда 5
1.1 Сущность и теории рынка труда 5
1.2 Классификация рынков труда 10
1.3 Механизм и специфика функционирования рынка труда 14
2. Государственное регулирование рынка труда в РФ и РТ 21
2.1 Анализ регулирования рынка труда в РФ 21
2.2 Особенности рынка труда в РТ 27
2.3 Оценка трудоустройства населения на рынке труда в России и Республике Татарстан
3. Современный опыт регулирования рынка труда 40
3.1 Зарубежные особенности регулирования рынка труда 40
3.2 Роль служб занятости населения рынка труда в Республике Татарстан 43
3.3 Предложения по проведению социального опроса безработных 48
Заключение 55
Список использованной литературы 57
Современный рынок труда в России характеризуется рядом особенностей. Во-первых, ежегодно сокращается численность трудоспособного населения вследствие неблагоприятной демографической ситуации. Во многом именно недостаток предложения рабочей силы объясняет низкий уровень безработицы. Во-вторых, в стране сохраняется низкая производительность труда, которая более чем в два раза ниже производительности труда в странах еврозоны. При этом если до кризиса производительность росла высокими темпами, то после 2008-2009 года заметно замедлилась, что в первую очередь объясняется снижением материальной мотивации за счет замедления темпов роста заработной платы в рублях и ее падения в иностранной валюте. В-третьих, характерной особенностью рынка труда является растущая неравномерность при распределении занятых в экономике. Это проявляется в разности в заработных платах по регионам и отраслям экономики.