» » » Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации

Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации

Вид работы
Предмет
управление персоналом
Количество страниц
34
Год издания
2014
Индивидуальный номер
5748
Автор
kadisa

Введение ..3
Глава 1. ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
1.1. Основы теории мотивации .4
1.1.1. Мотивы, стимулы, потребности .4
1.1.2. Анализ теорий мотиваций .6
1.2. Трудовая деятельность  .8
1.2.1. Рынок трудовых ресурсов .8
1.2.2. Труд как экономическая категория 9 
Глава 2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Основы теории эффективности .11
2.1.1. Экономическая эффективность труда ..11
2.1.2. Стимулирование труда. Виды материального и нематериального стимулирования .11
2.2. Мотивационный процесс .17
2.3. Стадии мотивации 19
2.4. Теория подкрепления мотивов 22
2.5. Теория партисипативного управления .24
Глава 3. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ОАО"АЛьФАСТРАХОВАНИЕ"
3.1. Общая характеристика предприятия ОАО"АльфаСтрахование"…26
3.2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала , рекомендации по совершенствованию системы мотивации стимулирования персонала на примере ОАО"АльфаСтрахование"….29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ… 33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК …34

Цена: 500 руб

Курсовая работа по предмету "управление персоналом"

Заполните форму, чтобы купить данную работу

Вы можете купить готовую студенческую работу . Также Вы можете заказать оригинальную работу "Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации". Если Вы не имеете своего плана работы "Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых студенческих работ / Курсовая работа
Количество просмотров: 557

Остались  вопросы

Ознакомьтесь с основными особенностями нашей деятельности

После заполнения формы Вам на электронную почту придет сообщение с условиями приобретения работы.

Оплатите работу одним из указанных в сообщении способов и проинформируйте нас об этом на email или телефон.

После получения вашего сообщения об оплате, мы вышлем вам на почту ссылку для скачивания работы.

Если вы не получили сообщение, проверьте папку "Спам", а также правильность указания своего email.

Если email был указан вами не правильно, заполните повторно форму заказа работы.

Если у вашего email нестандартное доменное имя, заполните форму, используя другой email.

В любом случае вы можете связаться с нами по одному из контактов и сообщить о возникшей проблеме.

Мы давно осуществляем свою деятельность, наши реквизиты доступны, обман не выгоден нам.

Если мы не сможем выслать вам работу в течение суток, вернем деньги на указанные вами реквизиты.

Вы можете не оплачивать работу, пока не уточните у нас возможность получения ее в срок.

Обязательно убедитесь, что автор работы "admin" (указано в описании работы).

При заполнении формы выберите метод оплаты "Оплатить на сайте с помощью вашей карты (Вебмани, Я.Д.,…)".

Пройдите процедуру оплаты на стороне выбранной платежной системы, следуя инструкциям.

Скачайте файл по ссылке, которая после оплаты придет на ваш электронный адрес.

Перед тем, как выслать вам работу, мы проверяем ее на соответствие указанным на сайте данным

За качество содержания, оригинальность работы мы не отвечаем. Предварительно вы можете запросить выдержки из работы и оценить ее.

Мы отвечаем за качество работ автора "admin". Но это не значит, что они должны соответствовать вашим индивидуальным требованиям.

Ответы Nice-Diplom