» » » Социально-трудовые конфликты: методы их профилактики и регулирования (на примере ООО"Перспектива")

Социально-трудовые конфликты: методы их профилактики и регулирования (на примере ООО"Перспектива")

Вид работы
Количество страниц
57
Год издания
2015
Индивидуальный номер
5726
Автор
rodimmela

Работа выполнена на отлично. 
Антилпгиат - более чем на 80% оригинальности. 
Для специалистов/бакалавров, выпускающихся по специальности конфликтология
Дополнительно можно купить презентацию, текст выступления на защите.


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ 6
1.1 Понятие социально-трудового конфликта, его сущность и специфика 6
1.2 Социально-трудовые отношения как источник конфликтов 11
1.3 Разновидности социально-трудовых конфликтов, их причины и функции 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПРОФИЛАКТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПЕРСПЕКТИВА») 23
2.1 Анализ существующих конфликтных ситуаций в исследуемой организации 23
2.2 Применяемые к конфликтным ситуациям методы профилактики и регулирования 28
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО МЕТОДАМ ПРОФИЛАКТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ 35
3.1 Предупреждающие управленческие воздействия и практические рекомендации директору ООО «Перспектива» по результативному управлению социально-трудовыми конфликтами 35
3.2 Практические методы профилактики и регулирования социально-трудовых конфликтов в организациях 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 55

Цена: 5000 руб

Дипломная работа по предмету "Конфликтология"

Заполните форму, чтобы купить данную работу

Вы можете купить готовую студенческую работу . Также Вы можете заказать оригинальную работу "Социально-трудовые конфликты: методы их профилактики и регулирования (на примере ООО"Перспектива")". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Социально-трудовые конфликты: методы их профилактики и регулирования (на примере ООО"Перспектива")" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Социально-трудовые конфликты: методы их профилактики и регулирования (на примере ООО"Перспектива")", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Социально-трудовые конфликты: методы их профилактики и регулирования (на примере ООО"Перспектива")". Если Вы не имеете своего плана работы "Социально-трудовые конфликты: методы их профилактики и регулирования (на примере ООО"Перспектива")", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 599

Остались  вопросы

Ознакомьтесь с основными особенностями нашей деятельности

После заполнения формы Вам на электронную почту придет сообщение с условиями приобретения работы.

Оплатите работу одним из указанных в сообщении способов и проинформируйте нас об этом на email или телефон.

После получения вашего сообщения об оплате, мы вышлем вам на почту ссылку для скачивания работы.

Если вы не получили сообщение, проверьте папку "Спам", а также правильность указания своего email.

Если email был указан вами не правильно, заполните повторно форму заказа работы.

Если у вашего email нестандартное доменное имя, заполните форму, используя другой email.

В любом случае вы можете связаться с нами по одному из контактов и сообщить о возникшей проблеме.

Мы давно осуществляем свою деятельность, наши реквизиты доступны, обман не выгоден нам.

Если мы не сможем выслать вам работу в течение суток, вернем деньги на указанные вами реквизиты.

Вы можете не оплачивать работу, пока не уточните у нас возможность получения ее в срок.

Обязательно убедитесь, что автор работы "admin" (указано в описании работы).

При заполнении формы выберите метод оплаты "Оплатить на сайте с помощью вашей карты (Вебмани, Я.Д.,…)".

Пройдите процедуру оплаты на стороне выбранной платежной системы, следуя инструкциям.

Скачайте файл по ссылке, которая после оплаты придет на ваш электронный адрес.

Перед тем, как выслать вам работу, мы проверяем ее на соответствие указанным на сайте данным

За качество содержания, оригинальность работы мы не отвечаем. Предварительно вы можете запросить выдержки из работы и оценить ее.

Мы отвечаем за качество работ автора "admin". Но это не значит, что они должны соответствовать вашим индивидуальным требованиям.

Ответы Nice-Diplom