Совершенствование системы организации труда и заработной платы на примере ООО Лукойл
Дипломная работа по предмету "Экономика"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Совершенствование системы организации труда и заработной платы на примере ООО Лукойл". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Совершенствование системы организации труда и заработной платы на примере ООО Лукойл". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Совершенствование системы организации труда и заработной платы на примере ООО Лукойл" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Совершенствование системы организации труда и заработной платы на примере ООО Лукойл", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Совершенствование системы организации труда и заработной платы на примере ООО Лукойл". Если Вы не имеете своего плана работы "Совершенствование системы организации труда и заработной платы на примере ООО Лукойл", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 990
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты организации оплаты труда…………………………..5
1.1. Понятие, сущность, элементы, функции и виды заработной платы………………………………………………………………………5
1.2. Формы заработной платы……………………………………………….11
1.3. Зарубежный опыт организации оплаты труда………………………...21
2. Действующая система оплаты труда на ООО «ЛУКОЙЛ - Уралнефтепродукт»……………………………………………………………25 2.1. Краткая характеристика предприятия…………………………............25
2.2. Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………………………………...26
2.3. Система оплаты труда предприятия…………………………………...37
2.3.1. Использование рабочего времени на предприятии…………….37
2.3.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами на предприятии………………………………………………………41
2.3.3. Динамика производительности труда на предприятии……......46
2.3.4. Фонд оплаты труда и заработной платы на предприятии…......48
3. Совершенствование системы оплаты труда на ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт»……………………………………………………………….59
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы заработной платы………………………………………………………………………..59
3.2. Экономический эффект от внедрения рекомендованных мероприятий……………………………………………………………......63
4. Безопасность жизнедеятельности и экология на предприятии ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт………………………………………………………………...68
4.1. Политика ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» в области промышленной безопасности и охраны труда………...............................68
4.1.1. Подготовка персонала………………………………………………....69
4.1.2. Индивидуальная защита персонала……………………………….......72
4.1.3. Общие требования по выполнению работ……………………………73
4.1.4. Права и обязанности персонала……………………………………….75
4.1.5. Расследование аварий, инцидентов и несчастных случаев……...….77
4.1.6. Охрана окружающей среды…………………………………………...80
4.2. Экологическая политика в ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт»……..82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………….84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ