Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений: задачи, состав и порядок формирования
Дипломная работа по предмету "Юриспруденция, Конфликтология"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений: задачи, состав и порядок формирования". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений: задачи, состав и порядок формирования". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений: задачи, состав и порядок формирования" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений: задачи, состав и порядок формирования", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений: задачи, состав и порядок формирования". Если Вы не имеете своего плана работы "Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений: задачи, состав и порядок формирования", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Дипломная работа
Количество просмотров: 110
Работа защищена на отлично.
Антиплагиат - 75% оригинального текста.
Для специалистов/бакалавров, выпускающихся по специальности Юриспруденция/Конфликтология.
Работа состоит из введения, трех глав, девяти параграфов, заключения, библиографического списка, двух приложений.
69 страниц.
В работе присутствуют 65 источников ( Актуальные нормативно-правовые акты, научная и учебная литература, периодические издания ), более 100 сносок.
Работа оформлена в соответствие с ГОСТом, отсутствие грамматических и пунктуационных ошибок гарантируется, текст работы изложен логичным, научным стилем.
Работа полностью готова - распечатывай и сдавай.
Лучшее соотношение Цена-Качество.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИИ 10
1.1. Предпосылки становления партнерских отношений
в дореволюционной России 10
1.2. Советская система коллективно-договорных отношений 15
1.3. Социальное партнерство в переходный период 18
ГЛАВА II. ТРИПАРТИЗМ КАК ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 24
2.1.Модели трехстороннего взаимодействия 24
2.2.Формирование системы трехстороннего взаимодействия в России 27
2.3.Законодательное регулирование трехстороннего взаимодействия в Российской Федерации 31
ГЛАВА III. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ 38
3.1.Задачи и компетенции Российской трехсторонней комиссии 38
3.2.Состав и порядок формирования Российской трехсторонней комиссии 44
3.3.Соглашение как правовой акт Российской трехсторонней комиссии 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 61
ПРИЛОЖЕНИЯ 68
"Цель исследования заключается в том, чтобы провести анализ теоретико-правовых основ регулирования социально-трудовых отношений посредством трёхсторонней комиссии.
Поставленная цель конкретизируется в следующих задачах:
1) Рассмотреть исторический аспект становления трехстороннего взаимодействия в России;
2) Охарактеризовать правовую регламентацию деятельности Российской трёхсторонней комиссии;
3) Рассмотреть задачи и компетенции Российской трёхсторонних комиссии;
4) Раскрыть особенности состава и порядка формирования Российской трехсторонней комиссии;
5) Охарактеризовать соглашение как правовой акт Российской трехсторонней комиссии."