Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы
Курсовая работа по предмету "Управление персоналом организации"
Заполните форму, чтобы купить данную работу
Вы можете купить готовую студенческую работу "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы". Также Вы можете заказать оригинальную работу "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы". Если Вы не имеете своего плана работы "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.
Категория: Каталог готовых студенческих работ / Курсовая работа
Количество просмотров: 141
Оригинальность 62%
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ........4
ГЛАВА 1. ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПЕРСОНАЛА: ОПЫТ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ...5
1.1. Мотивация и стимулирование как аспекты вознаграждения............5
1.1. 1.2. Виды вознаграждения персонала...10
1.1. 1.3. Перспективы и проблемы в сфере вознаграждения. Методы улучшения системы вознаграждения персонала....25
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДОРОЖНОГО КОМПЛЕКСА «ТРАНЗИТ».....31
2.1 Общая характеристика дорожного комплекса «Транзит»...................31
2.2 Система вознаграждения дорожного комплекса «Транзит»..............33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.......40