» » » Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы

Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы

Вид работы
Предмет
Управление персоналом организации
Количество страниц
41
Год издания
2017
Индивидуальный номер
12654
Автор
Nastya9565

Оригинальность 62%


ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ........4
ГЛАВА 1. ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПЕРСОНАЛА: ОПЫТ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ...5
1.1. Мотивация и стимулирование как аспекты вознаграждения............5
1.1. 1.2. Виды вознаграждения персонала...10
1.1. 1.3. Перспективы и проблемы в сфере вознаграждения. Методы улучшения системы вознаграждения персонала....25
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДОРОЖНОГО КОМПЛЕКСА «ТРАНЗИТ».....31

2.1 Общая характеристика дорожного комплекса «Транзит»...................31
2.2 Система вознаграждения дорожного комплекса «Транзит»..............33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.......40 

Цена: 1800 руб

Курсовая работа по предмету "Управление персоналом организации"

Заполните форму, чтобы купить данную работу

Вы можете купить готовую студенческую работу . Также Вы можете заказать оригинальную работу "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы". Данная работа будет написана только для Вас. При написании работы "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы" Мы выполним все указанные Вами пожелания.
Чтобы заказать работу "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы". Если Вы не имеете своего плана работы "Применение систем вознаграждений персонала: опыт, проблемы, перспективы", напишите объем, срок и другие пожелания и требования.


Категория: Каталог готовых студенческих работ / Курсовая работа
Количество просмотров: 141

Остались  вопросы

Ознакомьтесь с основными особенностями нашей деятельности

После заполнения формы Вам на электронную почту придет сообщение с условиями приобретения работы.

Оплатите работу одним из указанных в сообщении способов и проинформируйте нас об этом на email или телефон.

После получения вашего сообщения об оплате, мы вышлем вам на почту ссылку для скачивания работы.

Если вы не получили сообщение, проверьте папку "Спам", а также правильность указания своего email.

Если email был указан вами не правильно, заполните повторно форму заказа работы.

Если у вашего email нестандартное доменное имя, заполните форму, используя другой email.

В любом случае вы можете связаться с нами по одному из контактов и сообщить о возникшей проблеме.

Мы давно осуществляем свою деятельность, наши реквизиты доступны, обман не выгоден нам.

Если мы не сможем выслать вам работу в течение суток, вернем деньги на указанные вами реквизиты.

Вы можете не оплачивать работу, пока не уточните у нас возможность получения ее в срок.

Обязательно убедитесь, что автор работы "admin" (указано в описании работы).

При заполнении формы выберите метод оплаты "Оплатить на сайте с помощью вашей карты (Вебмани, Я.Д.,…)".

Пройдите процедуру оплаты на стороне выбранной платежной системы, следуя инструкциям.

Скачайте файл по ссылке, которая после оплаты придет на ваш электронный адрес.

Перед тем, как выслать вам работу, мы проверяем ее на соответствие указанным на сайте данным

За качество содержания, оригинальность работы мы не отвечаем. Предварительно вы можете запросить выдержки из работы и оценить ее.

Мы отвечаем за качество работ автора "admin". Но это не значит, что они должны соответствовать вашим индивидуальным требованиям.

Ответы Nice-Diplom